#QUEM SOMOS
Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.
Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.
Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.
Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.
Aqui, seu papel será:
Criação de automações e integrações com devices de rede, utilizando programação e através do uso de APIs;
Melhoria no processo de observabilidade e monitoração da área;
Realizar a integração e correlação de sistemas automatizados, empregando softwares e programação, além de realizar testes e calibrações de threshoulds, bem como procedimentos de controle de qualidade e gestão;
Implementação, gerenciamento, suporte e administração de elementos de networking de alta complexidade, como Routers, Switches, Balanceadores de Carga.
Requisitos Imprescindíveis:
Linguagens de programação como Python e Ansible;
Conhecimentos em Linux e Shell Script;
Conhecimento em ferramentas Dynatrace, Splunk, Zabbix e Grafana;
Experiência em ambientes de datacenter LAN e WAN, utilizando equipamentos Cisco;
Conhecimento em balanceadores de carga F5 e serviços de rede como DNS, DHCP, NTP, IPAM;
Experiência em implementação de ferramentas de controle e monitoração;
Flexibilidade e disponibilidade para atuação em janelas de manutenção eventualmente.
Requisitos Desejáveis:
Desejável conhecimento em protocolos de roteamento e equipamentos de rede;
SD-WAN e SD-A.
Protocolos de roteamento de rede: BGP, OSPF;
Inglês intermediário;
Espanhol intermediário.
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-Hybrid