#QUEM SOMOS
Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.
Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.
Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.
Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.
Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - IT Analyst III
Aqui, seu papel será:
Evoluir a plataforma DevOps e apoiar os times de desenvolvimento em boas práticas de utilização das ferramentas e processos relacionados a DevOps.
Requisitos Imprescindíveis:
Experiência em ambientes de missão crítica;Experiência com arquitetura e implantação de soluções escaláveis e resilientes On Cloud e On Premises;Conhecimentos em servidores de aplicação e ambientes kubernetes ( AWS EKS)Conhecimentos em Sistema Operacional Linux (RED HAT LINUX 7x e 8x).CI/CD com GitHub Actions, Cloudbess e ArgoCD;Uso de Branches avançado e arquitetura DevOps;Monitoramento com Prometheus/Grafana;Automação de infraestrutura com Terraform, CloudFormation (IaC);Ferramentas de versionamento (Git) e branching strategies;Arquitetura ALM;Conhecimento em SHELL avançado;Conhecimento em Python avançado.
Requisitos Desejáveis:
Inglês e espanhol (escrita e conversação);Certificação CKA (Certified Kubernetes Administrator);Certificações Cloud AWS, SRE Foundation, ITIL 4Foundation.
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ PPG
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid