# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa casil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
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Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II.
Aqui, seu papel será:
Atuar na sustentação dos ambientes no Datacenter e Cloud do ponto de vista de network;Participar, executar troubleshooting e ter voz ativa em war rooms para tratamento de incidentes;Prover soluções para incidentes e problemas identificados no ambiente;Habilidade em troubleshooting e conhecimento em balanceadores de carga F5, solução Infoblox IPAM, DNS, DHCP e CDN, soluções SaaS da Akamai, soluções de gerência de falhas (Zabbix), performance (Grafana e Kibana), APM para Redes (Thousand Eyes);Troubleshooting ambiente/links Multicloud (Azure/AWS);Monitoração de Rede (Zabbix/Grafana/Kibana);Utilização de ferramentas de tshoot (Netscout/ThousandEyes/vManager).
Requisitos imprescindíveis:
Ensino superior em Tecnologia de Informação ou cursos correlatos;Experiência em ambientes de missão crítica;Disponibilidade para atuar em modelo 100% presencial;Trabalho em escala;Experiencia em Balanceadores;Conhecimento em Cisco Nexus 5k, 7k e 9k;Roteamento L3, Comutação L2, VLANsProtocolo de roteamento;Ferramentas de monitoração;Grafana, Zabbix, Kibana, Netscout, ThousandEyesConhecimentos em Cisco ACI;Cloud Azure/AWS.
Requisitos desejáveis:
Independência e habilidade para identificar e resolver problemas;Proatividade / Atitude;Pré-disposição para aprender sobre temas novos / adquirir novos skills;Compartilhar conhecimento;Resiliência para atuação em situações de pressão e urgência;Capacidade de negociação e mediação de conflitos;Idiomas Inglês e Espanhol será um diferencial.
Local de Trabalho: Geração Digital, Interlagos – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-DNI