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Job DescriptionRESPONSIBILITIES:
1. 根据公司整体销售策略，制定辖区销售计划和实施策略，并监督销售目标的最终达成。
2. 制定辖区年度销售预算并有效执行。
3. 确保与市场部、商务团队沟通合作，及时掌握招标时间并积极配合商务部招投标工作。
4. 指导监督辖区主管的销售计划及目标医院指标设定，并监督核查各项工作实施完成情况。
5. 与辖区重要客户建立并保持良好协作关系，有效管理客户满意度，组织辖区医院开发工作。
6. 负责辖区销售人员的培训，考核和激励体系的维护和有效执行，提高销售团队工作士气和销售 业绩。
7. 提高辖区人均生产力，指导员工完成年度绩效评估。
8. 部门所需求的其他相关工作。
Qualifications & Skills:
1.本科或以上学历，医药相关或市场营销专业为佳 相关领域工作经验
2.5年以上医药行业市场营销相关工作经验，3年以上销售管理工作经验
3.熟练使用计算机办公软件
4.具有良好的英语听说读写能力
5.具有极强的沟通协调能力、良好的抗压力、良好的人员管理能力和战略规划能力
LocationsJinan, ChinaTianjin, ChinaWorker TypeEmployeeWorker Sub-TypeRegularTime TypeFull time