Eaton’s IS VEH VGNA division is currently seeking a SR HR GENERALIST. 

FUNCIÓN PRINCIPAL:   

A.    Detectar, planificar y coordinar las capacitaciones, de acuerdo con lo descrito en el Master Trainning Plan (MTP) y DNC de la Organización, cumpliendo con los lineamientos de Eaton y requerimientos de cliente.

B.    Diseñar y coordinar los planes de Categorías correspondientes al personal operativo.

C.    Impulsar de manera estratégica el desarrollo organizacional: desplegando la cultura de Eaton y desarrollando los atributos de liderazgo en un entorno inclusivo y diverso.

#LI-DS2

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO

A.    Título universitario en administración, negocios, psicología o similar.  
B.    Inglés – capaz de comunicarse de manera escrita y oral.
C.    5 - 10 años de experiencia en el área de RRHH. 
D.    Habilidad para administrar de manera efectiva múltiples proyectos. 
E.    Conocimiento en derecho laboral.
F.    Capacidad de motivar, orientar y tratar constructivamente a las personas en todos los niveles.
G.    Sólidas habilidades de liderazgo.
H.    Proactivo y orientado a resultados.

 INFORMACION ADICIONAL 

A. Cumplir los acuerdos de confidencialidad que le sean de aplicación y aceptar la política de privacidad de datos en consecuencia.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.