Lienz, AT
4 days ago
Springer*in Zustellfuhrpark (w/m/d)

Dienstort: Lienz

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

 

Als Bierführer*in bist du LKW-Fahrer und lieferst unsere Getränke und Services an unsere Kund*innen aus Gastronomie und Lebensmittelhandel. Damit bist du der starke erste Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und repräsentierst die Brau Union Österreich.

 

DEINE AUFGABEN 

Safety first! - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im eigenen Arbeitsbereich  

Fahrer*in/Beifahrer*in auf unseren LKWs  

Selbstständige Belieferung unserer Kunden & Lagerservice  

Inkassotätigkeiten und Abwicklung der Lieferpapiere per Bordcomputer  

Mitarbeit in anderen Bereichen der Logistik  

Sicheres und eigenverantwortliches Verhalten in allen Situationen 

  UNSERE ANFORDERUNGEN 

Hohes Sicherheitsbewusstsein 

Körperliche Belastbarkeit 

Gute Deutschkenntnisse 

Servicebereitschaft und vertrauensvoller Umgang mit unseren Kunden 

Führerschein C und C95  

Staplerschein 

  UNSER ANGEBOT 

Bier: günstige Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause 

Attraktive Arbeitszeiten: keine Wochenendarbeit, 38,5h/Woche lt. Kollektivvertrag 

Aus- und Weiterbildung: Staplerschein, C95-Auffrischungen bezahlen wir 

Angebote für Familien: zB. Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. 

Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team 

Sicherheit: Hochwertige Arbeitskleidung, moderne techn. Hilfsmittel zur Be- und Entladung 

Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)  

 

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? 

 

Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.

 

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivverträgliche Monatslohn für diese Position beträgt 2.894,92 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen.  

 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere

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