Specjalistka/Specjalista ds. Rekrutacji + **Czekaj...** **Data:** 4 sie 2025 **Lokalizacja:** Strykow, Lodzkie, PL, 95-010 **Firma:** Corning Numer rekrutacji: 70007 **Firma zbudowana na przełomowych dokonaniach.** **Dołącz do nas.** Corning jest jednym z wiodących światowych innowatorów w dziedzinie szkła, ceramiki i materiałoznawstwa. Od głębin oceanu po najdalsze zakątki kosmosu, nasze technologie przesuwają granice tego, co możliwe.    Jak to robimy? Dzięki naszym ludziom. Przełamują ograniczenia i oczekiwania - nie tylko podczas swojej pracy, ale każdego dnia. Pomagają naszej firmie i światu iść naprzód.   W Corning istnieją nieskończone możliwości wpływania na rzeczywistość. Możesz pomóc w łączeniu tego, co niepołączone, napędzać przyszłość motoryzacji, przekształcać domową rozrywkę i zapewniać dostawę leków ratujących życie. I wiele więcej.   Dokonaj przełomu razem z nami.  Segment komunikacji optycznej niedawno przeprofilował swoją działalność z produkcji światłowodów, kabli, sprzętu i wyposażenia na dostarczanie innowacyjnych kompleksowych rozwiązań optycznych dla branży telekomunikacyjnej. Segment ten podzielony został na dwie podstawowe grupy produktów: sieci operatorów i sieci firm. Grupa produktów w ramach sieci operatorów obejmuje przede wszystkim produkty i rozwiązania dla infrastruktury komunikacyjnej na bazie technologii optycznych pod kątem przesyłania obrazu, danych i głosu. Grupa produktów w ramach sieci firm obejmuje przede wszystkim sieci komunikacyjne na bazie technologii optycznych sprzedawanych przedsiębiorstwom, jednostkom rządowym i osobom prywatnym. **JAKIE BĘDĄ TWOJE ZADANIA:** + Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, inżynieryjne i specjalistyczne, m.in: + Przygotowywanie ogłoszeń + Weryfikacja napływających aplikacji oraz wstępne wywiady telefoniczne + Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych + Współpraca z kierownictwem innych działów, w tym także osobami z innych lokalizacji (współpraca w j. angielskim) + Współpraca z firmami zewnętrznymi w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz z portalami zamieszczającymi ogłoszenia o pracę + Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz utrzymywanie Candidate Experience na najwyższym poziomie podczas całego procesu rekrutacji + Wsparcie działań mających na celu budowanie i wzmacnianie wizerunku pracodawcy na rynku pracy (np. udział w targach pracy) + Wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników + Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz aktualizacja danych w systemach HR + Raportowanie statusu bieżących rekrutacji + Wsparcie zespołu w całości prowadzonych procesów HR **NASZE OCZEKIWANIA:** + Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi) + Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu samodzielnych rekrutacji (preferowane doświadczenie w rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne oraz inżynieryjne) + Dobra znajomość języka angielskiego i polskiego + Umiejętność obsługi komputera (MS Office, w tym Excel) + Komunikatywność i umiejętność budowania relacji z kandydatami oraz pracownikami + Proaktywność, samodzielność i nastawienie na poszukiwanie rozwiąza **MILE WIDZIANE:** + Doświadczenie w pracy w dziale rekrutacji w firmie produkcyjnej + Znajomość przepisów prawa pracy w kontekście procesów rekrutacyjnych Zapewnimy osobom niepełnosprawnym odpowiednie udogodnienia umożliwiające udział w procesie rekrutacyjnym lub rozmowie kwalifikacyjnej, pełnienie podstawowych funkcji zawodowych oraz otrzymywanie innych korzyści i przywilejów związanych z zatrudnieniem. W celu zgłoszenia prośby o zakwaterowanie, skontaktuj się z nami pod adresem . + **Czekaj...**