Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

Poszukujemy Realizatora_ki projektów, który_a będzie odpowiedzialny_a za koordynację, wdrażanie i bieżącą obsługę projektów digitalowych. W zakresie obowiązków będzie współpraca z zespołami kreatywnymi, technicznymi, BR, influencerami, produkcją, redakcjami oraz bezpośrednio z klientami i partnerami zewnętrznymi.

Zakres obowiązków:

Koordynacja i realizacja projektów online / influencer

Przygotowywanie harmonogramów projektów, monitorowanie ich realizacji i raportowanie postępów

Współpraca z zespołami kreatywnymi, technicznymi, BR, influencami, produkcją, redakcjami oraz bezpośrednio z klientami i partnerami zewnętrznymi.

Nadzór nad produkcją i publikacją treści online (m.in. txt, landing page’y, materiałów wideo, grafik i animacji)

Weryfikacja i kontrola jakości materiałów digitalowych przed publikacją

Współpraca z partnerami technologicznymi oraz agencjami zewnętrznymi

Udział w opracowywaniu koncepcji kreatywnych i wsparcie zespołu przy tworzeniu ofert dla klientów

Analiza efektów realizowanych projektów i rekomendowanie usprawnień

Oczekujemy:

minimum 3-letnie doświadczenie w realizacji projektów niestandardowych digital

znajomość trendów w mediach społecznościowych, content marketingu, influencer i reklamie online

zdolność analizowania potrzeb klienta i dopasowywania formy realizacji do jego wymagań

znajomość wskaźników i narzędzi służących do analizy aktywności na stronach internetowych i social media

znajomość języka angielskiego na poziomie B1 lub wyższym

Oferujemy: 

umowa o pracę 

praca zmianowa, tryb hybrydowy

pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych 

darmowy dostęp do platformy Max 

inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej 

szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami 

działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne 

dostęp do miejsc parkingowych

We are looking for a Project Coordinator who will be responsible for coordinating, implementing, and managing digital projects. The role involves collaboration with creative, technical, BR teams, influencers, production, editorial teams, as well as direct contact with clients and external partners.

Responsibilities:

Coordination and execution of online/influencer projects

Preparing project schedules, monitoring progress, and reporting updates

Collaborating with creative, technical, BR teams, influencers, production, editorial teams, and directly with clients and external partners

Supervising the production and publication of online content (e.g., text, landing pages, video materials, graphics, and animations)

Verifying and ensuring the quality of digital materials before publication

Working with technology partners and external agencies

Participating in the development of creative concepts and supporting the team in preparing client proposals

Analyzing project outcomes and recommending improvements

Requirements:

Minimum 3 years of experience in executing non-standard digital projects

Knowledge of trends in social media, content marketing, influencer marketing, and online advertising

Ability to analyze client needs and tailor project execution to meet their requirements

Familiarity with metrics and tools used to analyze website and social media activity

English language proficiency at B1 level or higher

We offer:

contract of employment 

hybrid work 

benefits package: private medical care, life and accident insurance, MyBenefit cafeteria platform, sports card, social fund, retirement pension plan, Employee Referral Program 

free access to the Max platform 

work-life balance initiatives: well-being platform, yoga, massages, educational webinars, Employee Support Program, film screenings organized by employees in the office cinema 

training and development: training platform, co-financing of English lessons, Employee Resource Groups, Engagement Club - the opportunity to develop your interests in thematic employee groups, online meetings with experts 

CSR activities: volunteering, ecological and social initiatives 

access to parking spaces

Hybrid Working - This role is advertised as a Hybrid work model, that combines remote and in-office work, following our current company policy and to be agreed with your Line Manager. Subject to any applicable laws, WBD / your Line Manager reserves the right to change this working agreement where this is essential to business needs and upon reasonable notice to you.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.