umowa na zastępstwo,
praca hybrydowa (częściowo w biurze we Wrocławiu (ul. Robotnicza 11),
zespół/lider: Biuro Projektowania Portfela MŚP (Grzegorz Boczar)
cel: wpływ na kształt profilu ryzyka portfela kredytowego małych i średnich przedsiębiorstw Banku
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 10 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
posiadasz kompetencje obsługi Excela oraz potrafisz pracować z relacyjnymi bazami danych (język SQL na poziomie zaawansowanym),posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia, które potrafisz wykorzystać do skutecznego rozwiązywania problemów oraz tworzenia nowych i możliwych do wdrożenia rozwiązań,posiadasz doświadczenie w przygotowywaniu analiz/raportów/budowy modeli statystycznych na podstawie dużych zbiorów danych,znasz specyfikę pracy w jednostkach analitycznych tworzących rozwiązania zaawansowanej analityki danych (business intelligence, data mining),chętnie dzielisz się wiedzą i jesteś pozytywnie nastawiony/a, a swoim entuzjazmem zarażasz innych,cechuje Cię samodzielność oraz odpowiedzialność,posiadasz wykształcenie wyższe na kierunkach ścisłych lub ekonomicznych.Mile widziane:
doświadczenie w instytucji finansowej w szczególności znajomość produktów bankowych, zachowań klientów jak i modelu operacyjnego banku,znajomość narzędzi raportowych np. Power BI, Tableau jak i prowadzenie analiz danych w Python lub pokrewnych.Twoje zadania w tej roli, będziesz:
mieć bezpośredni wpływ na kształt profilu ryzyka portfela kredytowego małych i średnich przedsiębiorstw Banku,prowadzić analizy danych z procesów kredytowych i wyciągać wnioski w zakresie skuteczności oceny ryzyka kredytowego,wypracowywać rozwiązania i rekomendacje dotyczące kształtu procesu i polityki kredytowej dla małych i średnich przedsiębiorstw.Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowa na zastępstwo,
praca w trybie hybrydowym,
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
kartę Multisport,
ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
wyprawkę dla dzieci,
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
Wyślij CV
Spotkaj się z rekruterem i bezpośrednim przełożonym
Pracuj z nami!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.