W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.

 

Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

 

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!  

Dowiedz się więcej: jti.com

 

 

 

Specjalista/-stka ds. Płac i Administracji Personalnej

stanowisko tymczasowe: 18-24 miesiące

lokalizacja: Stary Gostków

 

 

Obowiązki:

 

Koordynacja procesów kadrowo-płacowych we współpracy z zespołami GBS - Global Business Services Zapewnienie prawidłowego rozliczania składników wynagrodzeń i weryfikacja poprawności naliczeń list płac Prowadzenie akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne Kompleksowa obsługa pracowników Proponowanie i wdrażanie rozwiązań z obszaru kadr i płac mających na celu zwiększenie efektywności procesów Zapewnienie zgodności procesów z wytycznymi określonymi w przepisach wewnętrznych firmy Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych Współpraca z audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi (ZUS, Urząd Skarbowy, GUS) Realizacja dodatkowych zadań i projektów wynikających z bieżących potrzeb oraz poleceń przełożonego

 

Wymagania:

 

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, Prawo, Finanse, Ekonomia) Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac (People & Culture/Payroll) Bardzo dobrą znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków dochodowych oraz rozliczania czasu pracy Znajomość systemu Enova lub innych systemów kadrowo-płacowych Dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel) Mile widziana znajomość systemów SAP HR lub podobnych Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Umiejętność przygotowywania raportów i analiz kadrowo-płacowych Dbałość o szczegóły, dokładność i terminowość Umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność i zdolność do kontaktu z instytucjami zewnętrznymi Gotowość do realizacji dodatkowych zadań i projektów

 

Oferujemy:

 

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo (18-24 miesiące) Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej Możliwość rozwoju zawodowego Bogaty pakiet benefitów - m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa Transport na wyznaczonych trasach (Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Niemysłów, Ozorków, Łęczyca, Sieradz, Zduńska Wola, Turek, Uniejów, Kutno)

 

 

Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!

Kolejne kroki:

 

Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.

 

Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.

 

W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.

 

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.

 

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.