Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Serwisami Internetowymi (Umowa na zastępstwo)

Country: Poland

Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Serwisami Internetowymi

Twój zakres obowiązków

Zarządzanie stroną internetową poprzez dodawanie i aktualizację contentu, weryfikację poprawności oraz szybkości jej działaniaWspółpraca z jednostkami produktowymi w banku celem przygotowania materiałów tekstowych i graficznych do umieszczenia na stronieMonitoring poprawności działania oraz współpraca z jednostkami IT w celu dostarczenia usługi w trybie ciągłymWdrażanie zmian na stronie internetowej wspólnie z dostawcą zewnętrznymMonitoring poprawności działania, zgłaszanie błędów i wsparcie w rozwiązywaniu problemów technicznych (www, strony zbierające leady sprzedażowe)Wsparcie w inicjowaniu projektów rozwojowych dotyczących strony internetowej, celem zwiększenie konwersji sprzedażyDbanie i dostosowanie strony do wymagań SEOWsparcie w realizowaniu testów A/BDbanie o zgodność strony z wymogami WCAG

Nasze oczekiwania:

Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowiskuDoświadczenie w zarządzaniu i wdrażaniu projektów stron internetowych oraz systemów typu CMSPraktyczna wiedza z zakresu analityki internetowej z wykorzystaniem GA4Podstawowa wiedzą z obszaru dostępności strony i jej dostosowania do wymogów WCAGBudowanie i nawiązanie trwałych, długofalowych relacji wewnątrz i na zewnątrz organizacjiUmiejętność kreatywnego rozwiązania i proponowania nowych pomysłówGotowość do pracy zespołowej i otwartość na feedbackZnajomość języka angielskiego w sposób umożliwiający swobodną komunikację w mowie i piśmie (współpraca z zespołem w Hiszpanii)

Mile widziane:

Doświadczenie w korzystaniu narzędzi do testów A/B

Oferujemy:

Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia rocznaDostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckieKursy języka angielskiego i nie tylkoPrywatną opiekę medyczną – MedicoverKartę MultisportElastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnegoMożliwość pracy w systemie hybrydowymProgram BuddyProgram Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenieMożliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodzinyProgram zniżek na usługi firmoweDodatkowe świadczenia socjalneDostęp do platformy psychologicznejParking samochodowy dla pracownikówParking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy roweremProgram „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowePrzestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

Rozmowa telefoniczna z naszą RekruterkąZdalne spotkanie rekrutacyjne z Bezpośrednim przełożonym i RekruterkąDecyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem