Specjalista(-ka) ds. raportowania i analiz

Country: Poland

To masz na bank:

umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),praca hybrydowa częściowo w biurze w Warszawie ul. Pereca 1 (przy Rondzie ONZ),zespół/lider: Centre-Chapter Home Solutions, Agnieszka Nachyła - śmiało sprawdź z kim możesz pracować [Agnieszka Nachyła | LinkedIn], cel: analiza danych i tworzenie raportów wspierających procesy biznesowe oraz optymalizację produktów kredytowych, rozwój narzędzi analitycznych i automatyzacja raportowania.

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj jeśli:

masz kilkuletnie doświadczenie w analizie danych, tworzeniu raportów oraz budowie modeli wspierających decyzje biznesowe,bardzo dobrze znasz SQL (preferowane środowiska: Teradata, MS SQL), potrafisz optymalizować zapytania i pracować z dużymi zbiorami danych,posiadasz doświadczenie w korzystaniu z narzędzi klasy BI (Power BI, Tableau), m.in. w tworzeniu dashboardów i modeli danych,znasz techniki eksploracji danych, statystyki oraz modelowania, takie jak regresja, segmentacja, scoring czy analiza koszykowa,potrafisz pracować w środowisku programistycznym (Python lub R) w zakresie analizy danych, automatyzacji oraz integracji,analizowałeś/aś dane bankowe, np. kredytowe, transakcyjne czy związane z ryzykiem,modelowałeś/aś procesy biznesowe, przygotowywałeś/aś scoringi i prognozy,znasz Excela na poziomie zaawansowanym (tabele przestawne, Power Pivot, Power Query, VBA),umiesz prezentować wyniki analiz jako rekomendacje biznesowe,cechujesz się dobrą organizacją pracy własnej, jesteś samodzielny/a i posiadasz kompetencje komunikacyjne oraz prezentacyjne,masz wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: informatyka, ekonometria, statystyka, matematyka stosowana, ekonomiczne).

Mile widziane jeśli będziesz mieć:

umiejętność pracy z narzędziami ETL,znajomość SAS lub innych narzędzi do modelowania statystycznego.

Twoje zadania w tej roli:

przygotowywanie pogłębionych analiz, raportów i business case’ów wspierających procesy decyzyjne,projektowanie i rozwój zaawansowanych rozwiązań analityczno-raportowych,tworzenie i automatyzacja narzędzi do przetwarzania oraz analizy dużych wolumenów danych,wsparcie analityczne kluczowych działań w obszarze kredytowym,cykliczne raportowanie wskaźników biznesowych, analiza trendów oraz modelowanie scenariuszy,rozwijanie i wdrażanie rozwiązań Business Intelligence, w tym standaryzacja raportowania,optymalizacja procesów analitycznych i raportowych, w tym automatyzacja ETL,rozwiązywanie złożonych problemów biznesowo-technologicznych oraz rekomendowanie usprawnień,prezentowanie wyników analiz w sposób przystępny dla różnych grup odbiorców,ścisła współpraca z innymi zespołami analitycznymi, IT i jednostkami biznesowymi.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),  pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   kartę Multisport,   ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  wyprawkę dla dzieci,   benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Na początku Twój/oja przełożony/a pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. 

Dołącz do nas w kilku krokach.

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.