Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej, roli:
Przygotowanie analiz, raportów dotyczących portfela nieruchomości bankuPrzygotowanie analiz, gromadzenie i konsolidacja danych do raportowania środowiskowego (ESG)Przygotowywanie prezentacjiUdział w tworzeniu i wdrażaniu narzędzi analitycznych oraz baz danych wspierających i automatyzujących raportowanieOpieka nad wewnętrznym systemem do zarządzania portfelem nieruchomości.Aplikuj do nas, jeśli:
Masz kilkuletnie doświadczenie zawodowe w pokrewnych obszarachMasz doświadczenie w zbieraniu i analizie danych oraz w przygotowywaniu raportówPosiadasz wiedzę ekonomiczną i znasz elementy analizy finansowej,Biegłe posługujesz się pakietem MS Office, (zwłaszcza Excelem i PowerPointem)Znasz język angielski w stopniu bardzo dobrymMasz umiejętności analityczne i umiesz wyciągać wnioskiDobrze organizujesz pracę własną i jesteś skuteczny/-a w działaniuUUmiesz współpracować z zespołem i budować relacje z partnerami biznesowymiCechuje Cię rzetelność i terminowośćUmiesz rozwiązywać niestandardowe i złożone problemy.Mile widziane:
Znajomość narzędzi Power BI/ języka SQL lub innych narzędzi wspierających pracę z danymi (Python, Power BI, Access)Znajomość zagadnień z obszaru zrównoważonego rozwoju (ESG) i zarządzania nieruchomościami.Na bank zadbamy dla Ciebie o:
Umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy);
Pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty);
Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);
System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;
Kartę Multisport;
Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;
Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;
Wyprawkę dla dzieci;
Benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;
Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach:
1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
4. Pracuj z nami w naszym zespole!.
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.