O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice, ul. Sokolska 34 (praca hybrydowa)

O zespole:
Dołącz do kilkuosobowego zespołu odpowiedzialnego za rozwój i zarządzanie ofertą kredytów konsumenckich, w którym między innymi tworzymy kompleksowe regulacje dotyczące kredytów konsumenckich oraz współpracujemy z innymi jednostkami Banku w zakresie budowy procesów oraz komunikacji oferty.

Idealna osoba na to stanowisko zna wymogi formalno-prawne oraz specyfikę pożyczek gotówkowych, limitów kredytowych, kredytów ratalnych, kredytów finansujących płatności odroczone. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój oferty kredytowej w kanałach cyfrowych i pracować w zespole, który łączy strategiczne myślenie z codzienną współpracą – dołącz do nas!

Twoje zadania: 

wspierasz zespół w tworzeniu oferty, komunikacji i procesu, odpowiadając za zapewnienie zgodności z regulacjami prawnymidbasz o zgodność regulacji dla klientów z przepisami prawa i wytycznymi regulatorówanalizujesz otocznie prawne i rynkowe celem identyfikacji niezbędnych zmian w regulacjachwspółpracujesz z osobami z innych jednostek: marketingu, customer interactions, digital experience oraz z zespołami procesowymiaktywnie uczestniczysz w warsztatach i promowaniu rozwiązań zwiększających sprzedażmasz realny wpływ na strategię i rozwój oferty kredytów konsumenckichNasze oczekiwaniadobrze czujesz się w tworzeniu umów i regulacji w oparciu o przepisy prawaznasz specyfikę przepisów prawnych dotyczących kredytów konsumenckichpotrafisz tworzyć zapisu umów i regulacji używając języka zrozumiałego dla konsumentówkomunikujesz się w języku angielskim

Mile widziane

doświadczenie w obszarze kredytów ratalnych lub kredytowaniu płatności odroczonychTo oferujemyInwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami karieryDbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki OnkologicznejWork life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotnąDla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzicaDołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społecznąDecydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupyŚwiętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowePełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji