Specialist Pensioen Rotterdam / Amsterdam / Eindhoven | 32 - 38,75u | € 3.600 - € 5.000 Los jij voor de werkgever zijn pensioenpuzzel op? Ben jij analytisch, ambitieus, positief, word jij blij van de inhoud en wil je je graag verder ontwikkelen? Wij zijn op zoek naar jou! Dit ga je doen Als Specialist Pensioen werk je complexe pensioenvraagstukken voor werkgevers uit. Je zorgt voor uitstekende service en kwaliteit en bewaakt de afspraken met de klant. Samen met je team speel je in op de markttrend om meer online en innovatieve oplossingen te bieden. Jij vertaalt deze trend naar concrete pensioenoplossingen die voldoen aan wet- en regelgeving, aansluiten bij de klantbehoefte en verwachtingen overtreffen. Je ziet het als een uitdaging om complexe materie eenvoudig en begrijpelijk te maken. In deze rol schakel je vooral met de Mid Corporate-klanten. Hier kom jij te werken Je komt te werken op de afdeling Wealth, wij richten ons met name op collectieve pensioenadvisering en actuarieel advies in brede zin aan het totale marktsegment. Deze onderwerpen worden niet op zichzelf beschouwd, maar als onderdeel van het totale arbeidsvoorwaardenpakket. De afdeling bestaat uit circa 120 professionals verdeeld over drie vestigingen. Er heerst een professionele, ondernemende en informele sfeer, gericht op samenwerking en delen van kennis. Dit ben jij Als Pensioenspecialist ontwikkel je je graag, ben je enthousiast en energiek. Je hebt aanleg om goed met cijfers om te gaan en je beschikt over goede analytische vaardigheden. Daarnaast ben je positief ingesteld, sociaal, klantgericht en een echte aanpakker. Je werkt graag in teamverband en je bent assertief. Daarnaast beschik je over het volgende: + Hbo werk- en denkniveau, ervaring vinden we belangrijker; + Een aantal jaar ervaring in vergelijkbare pensioenfunctie, bij voorkeur bij een makelaar is een pré; + In het bezit zijn van Wft Basis, Vermogen & Pensioen. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen € 3.600 - € 5.000 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tm 35 verlofdagen). De keuze is aan jou! Aon is een internationale corporate, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur. Daarnaast bieden we: + Hybride werken: je werkt minimaal twee dagen op kantoor in afstemming met het team, de overige dagen mag je thuis werken. + Bonusregeling: deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon’s prestatie. + Premievrij pensioen: je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger. + Duurzame Inzetbaarheidsbudget: je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan zeker. Hans Rutten – Teammanager Wealth Technical Delivery, staat je graag te woord via +31 6 113 416 67. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Ajay Mahabier, Talent Acquisition via +31 6 510 562 37 of ajay.mahabier@aon.com. Na jouw sollicitatie + Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox. + Krijg je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van onze Talent Acquisition Specialist, Ajay Mahabier. #LI-AM5 #LI-HYBRID 2564436 Specialist Pensioen Rotterdam / Amsterdam / Eindhoven | 32 - 38,75u | € 3.600 - € 5.000 Los jij voor de werkgever zijn pensioenpuzzel op? Ben jij analytisch, ambitieus, positief, word jij blij van de inhoud en wil je je graag verder ontwikkelen? Wij zijn op zoek naar jou! Dit ga je doen Als Specialist Pensioen werk je complexe pensioenvraagstukken voor werkgevers uit. Je zorgt voor uitstekende service en kwaliteit en bewaakt de afspraken met de klant. Samen met je team speel je in op de markttrend om meer online en innovatieve oplossingen te bieden. Jij vertaalt deze trend naar concrete pensioenoplossingen die voldoen aan wet- en regelgeving, aansluiten bij de klantbehoefte en verwachtingen overtreffen. Je ziet het als een uitdaging om complexe materie eenvoudig en begrijpelijk te maken. In deze rol schakel je vooral met de Mid Corporate-klanten. Hier kom jij te werken Je komt te werken op de afdeling Wealth, wij richten ons met name op collectieve pensioenadvisering en actuarieel advies in brede zin aan het totale marktsegment. Deze onderwerpen worden niet op zichzelf beschouwd, maar als onderdeel van het totale arbeidsvoorwaardenpakket. De afdeling bestaat uit circa 120 professionals verdeeld over drie vestigingen. Er heerst een professionele, ondernemende en informele sfeer, gericht op samenwerking en delen van kennis. Dit ben jij Als Pensioenspecialist ontwikkel je je graag, ben je enthousiast en energiek. Je hebt aanleg om goed met cijfers om te gaan en je beschikt over goede analytische vaardigheden. Daarnaast ben je positief ingesteld, sociaal, klantgericht en een echte aanpakker. Je werkt graag in teamverband en je bent assertief. Daarnaast beschik je over het volgende: + Hbo werk- en denkniveau, ervaring vinden we belangrijker; + Een aantal jaar ervaring in vergelijkbare pensioenfunctie, bij voorkeur bij een makelaar is een pré; + In het bezit zijn van Wft Basis, Vermogen & Pensioen. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen € 3.600 - € 5.000 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tm 35 verlofdagen). De keuze is aan jou! Aon is een internationale corporate, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur. Daarnaast bieden we: + Hybride werken: je werkt minimaal twee dagen op kantoor in afstemming met het team, de overige dagen mag je thuis werken. + Bonusregeling: deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon’s prestatie. + Premievrij pensioen: je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger. + Duurzame Inzetbaarheidsbudget: je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan zeker. Hans Rutten – Teammanager Wealth Technical Delivery, staat je graag te woord via +31 6 113 416 67. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Ajay Mahabier, Talent Acquisition via +31 6 510 562 37 of ajay.mahabier@aon.com. Na jouw sollicitatie + Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox. + Krijg je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van onze Talent Acquisition Specialist, Ajay Mahabier. #LI-AM5 #LI-HYBRID