JLL empowers you to shape a brighter way.  

Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people  and empowering them to  thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.   

Résumé du rôle

Rôle de technicien polyvalent, responsable de la mise en œuvre du périmètre des services techniques (hard services) au sein d'un bureau client basé à Paris (10 000 m2) et à Nantes (250 m2). Exécution en autonomie et gestion d'un prestataire principal unique. Le technicien reportera au responsable FM du site (site FM lead). Assurer la maintenance préventive et corrective pour garantir le bon déroulement de nos responsabilités en matière de gestion des installations (facilities management). Travailler également en équipe avec les autres collègues et parties prenantes du FM afin d'offrir une expérience humaine exceptionnelle à notre client.

Responsabilités clés

Gérer les partenaires et fournisseurs tiers privilégiés pour la prestation des services de maintenance planifiée. Incluant, sans s'y limiter :

CVC (Ventilo-convecteurs - FCU)

Système de sécurité incendie (bureau)

Systèmes électriques

Système d'éclairage

Traitement de l'eau

Systèmes de plomberie

Collaborer étroitement avec l'ingénieur client sur site

Entreprendre de petits travaux d'installation AD HOC

Utiliser le système GMAO (CAFM) privilégié (Corrigo) pour gérer la maintenance réactive et planifiée conformément aux SLA et KPI

Assurer que la documentation et les enregistrements du site sont précis et tenus à jour et les éventuelles réserves levées

Appétence pour les aspects énergétiques et optimisation

Mener des évaluations et gérer la performance des fournisseurs tiers

Gérer les niveaux de stock critiques et non critiques sur site et commander du stock supplémentaire si nécessaire

Interagir avec les partenaires tiers privilégiés pour les interventions réactives (reactive callouts)

Fournir un excellent service client aux clients internes et externes

Gestion de la santé et de la sécurité – mettre en œuvre les meilleures pratiques du secteur pour garantir un environnement de travail sûr pour les employés et leur entourage

S'assurer que les sites sont exploités conformément à la législation locale

Veiller à ce que tous les travaux soient effectués de manière appropriée et soucieuse de la santé et de la sécurité, en suivant les instructions de sécurité des matériaux et en utilisant des permis de travail, des évaluations des risques (risk assessments) et des méthodes de travail (method statements) le cas échéant

Fournir un soutien technique aux projets et aider à la mise en service et aux travaux de réception pour les installations et les équipements utilisateurs

Initier et recevoir les Permis de Travail conformément à la procédure. Être familiarisé avec les procédures de Consignation/Déconsignation (Lock Out/Tag Out).

Si nécessaire, assurer un contrôle correct en utilisant et en surveillant/interrogeant le BMS (Building Management System). Ceci inclut l'intégration de stratégies de contrôle de l'efficacité énergétique.

Travailler avec une approche d'innovation et initier une revue lorsque vous estimez que de meilleures pratiques ou des gains d'efficacité peuvent être réalisés.

Collaborer à la formation croisée (cross training) avec des collègues pour comprendre tous les rôles

Maintenir un espace de travail propre et sûr.

Porter un équipement de protection individuelle lorsque les conditions l'exigent ou lorsque cela est requis par l'évaluation des risques, la méthode de travail ou la signalisation obligatoire pertinente.

Si nécessaire, fournir des rapports réguliers (quotidiens, hebdomadaires, mensuels selon les besoins) à votre responsable hiérarchique concernant toutes les activités de l'équipe d'ingénierie.

Qualifications techniques requises

Bonne connaissance multitechnique

Titulaire d’un diplôme dans le domaine technique ou équivalent

Expérience de 3 ans dans un poste similaire

Exigences supplémentaires

Expérience dans la prestation de services techniques (hard services) dans un environnement commercial

Bonnes compétences en matière d'expérience client

Compétences en gestion de la charge de travail et en priorisation

Certification IOSH préférée ou équivalent français un plus

Français courant et Anglais requis à un bon niveau

Bon niveau en informatique bureautique (Google suite, Microsoft office)

Location:

On-site –Paris, FRA

If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!

At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.

JLL Privacy Notice

Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.

For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.

For additional details please see our career site pages for each country.

For candidates in the United States, please see a full copy of our Equal Employment Opportunity policy here.

Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.