Date Posted:

2026-01-27

Country:

Morocco

Location:

Coline Business Center, Casablanca

1. Revue et Gestion des Contrats (Pré-exécution)

Analyser les contrats, appels d’offres et spécifications.Comprendre le périmètre, les délais et les conditions commerciales.Identifier les risques, opportunités et clarifications nécessaires.

2. Prise en Charge et Planification du Projet

Collaborer avec les représentants commerciaux pour assurer une transition fluide du projet.Élaborer et gérer les plans de projet, l’allocation des ressources et les budgets.Définir les jalons du projet, les délais et les indicateurs clés de performance (KPI).Identifier les risques potentiels du projet et les stratégies d’atténuation.Coordonner avec les équipes transversales (ventes, ingénierie, etc.).

3. Exécution et Gestion de la Main-d’œuvre/Sous-traitants

Gérer et coordonner la main-d'œuvre, les sous-traitants et les livraisons de matériel.Gérer les ressources du projet (main-d'œuvre, matériaux, équipements).Planifier et coordonner le travail des sous-traitants.Suivre et contrôler l’avancement, la qualité et les coûts du projet.

4. Gestion Budgétaire et Ordres de Modification

Élaborer et gérer les budgets du projet.Suivre les dépenses, identifier les opportunités d’économies et les stratégies de réduction des risques.Gérer les conditions de facturation, les certificats de paiement et la trésorerie.Identifier, documenter et soumettre les Ordres de Modification (VO) en cas de changement de périmètre.Gérer les approbations, la tarification et les impacts sur la planification des VO.

5. Communication et Relation Client

Développer et maintenir de solides relations avec les clients.Communiquer l’avancement du projet, les délais et les attentes.Traiter les préoccupations et les problèmes des clients et assurer leur satisfaction.

6. Supervision d ’Équipe

Superviser les équipes de projet (installation, tests, mise en service).Fournir un soutien et des conseils techniques.

7. Suivi, Qualité et Sécurité

Effectuer des visites régulières sur site pour suivre l’avancement, la qualité et la sécurité. Identifier et résoudre les problèmes potentiels, les défauts ou les écarts. Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité de l’entreprise. Réaliser les évaluations de performance (FPA) des employés et des sous-traitants. Veiller au respect de toutes les règles de sécurité Otis (Pré-démarrage, Vérification des étapes critiques, etc.). Gérer les processus AMT & PUI pour assurer la conformité des produits. Communiquer avec le FOD concernant les problèmes de qualité produit

8. Ordres de Modification et Gestion du Changement

Identifier, documenter et soumettre les Ordres de Modification (VO) en cas de changement de périmètre. Gérer les approbations, la tarification et les impacts sur la planification des VO.

9. Mise en Service et Remise

Coordonner les activités de mise en service. Garantir la fonctionnalité et la performance du système. Assurer la formation du client. Gérer la remise au service après-vente et au client, et s’assurer que toutes les remarques soient clôturées. Identifier et gérer les opportunités de conversion avec le client.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! 

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

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