Spécialiste en mise en marché – Québec

Faites partie d’une entreprise humaine et en croissance qui valorise votre autonomie, votre sens stratégique et votre leadership.
Joignez une équipe dynamique où vous serez au cœur de la stratégie produit et de la croissance commerciale.

? Poste basé au bureau de Québec

Horaire : Temps plein, poste permanent Ce que vous y gagnez Salaire compétitif de 75 000 $ à 85 000 $, selon expérience Jusqu’à 20 % de bonification annuelle (basée sur performance individuelle et d’entreprise) Assurances complètes (médical, dentaire, médicaments) après 30 jours Programme de partage des profits Rabais employés sur une variété de produits Télétravail 1 jour/semaine (modèle hybride) Stationnement gratuit sur place Ambiance de travail conviviale, axée sur la collaboration Possibilités d’avancement et de développement professionnel Spécialiste en mise en marché – Responsabilités

Vous deviendrez un acteur clé du positionnement stratégique de produits dans votre région. Ce rôle combine gestion de catégorie, analyse de marché et collaboration interfonctionnelle.

Développer et déployer des stratégies de mise en marché pour soutenir les ventes et le marketing Devenir le spécialiste de votre catégorie, soit par produit.  Participer à la planification annuelle et à l’atteinte des objectifs de croissance Collaborer avec les équipes internes (ventes, marketing, direction) et les fournisseurs Soutenir les équipes de vente avec des données pertinentes et des stratégies adaptées Assurer un suivi des transitions de produits et fournisseurs Évaluer la performance des catégories et optimiser leur présence sur le marché local Comprendre les produits et leur potentiel pour influencer les stratégies globales Participer occasionnellement à des salons professionnels ou visites fournisseurs (max 10 % du temps) Spécialiste en mise en marché – Qualifications 1 à 3 ans d’expérience en mise en marché, gestion de catégories, ou marketing produit Expérience dans un environnement structuré : distribution, pharmacie, commerce de détail, ou alimentaire (atout) Excellente capacité de communication et de collaboration Grande autonomie et sens de l’organisation Bilinguisme français/anglais requis (communications pancanadiennes) Maîtrise d’Excel et de la Suite Google Expérience avec un CRM ou outil de suivi des ventes (atout) Détails du poste

? Lieu : Québec (modèle hybride : 4 jours bureau, 1 jour télétravail)
?? Entrée en poste : dès que possible

Nous valorisons l’expérience avant tout. Aucune exigence de diplôme spécifique.
Les profils issus de l’immigration ou n’ayant pas d’expérience locale sont les bienvenus.

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Nous savons qu’un CV ne raconte pas tout. Même si vous ne cochez pas toutes les cases, parlons-en.

Des aménagements sont disponibles sur demande pour faciliter votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.