Consultant SOX

Dans ce rôle stratégique, vous contribuerez activement au renforcement des cadres de contrôle interne et à la fiabilité de l'information financière. Vos principales responsabilités incluent :

Diriger ou soutenir des initiatives stratégiques et des projets spéciaux à la demande de la haute direction.Réaliser des évaluations annuelles des risques liés aux processus de reporting financier et aux filiales, afin de définir la portée des évaluations de contrôle interne.Planifier et exécuter des tests de contrôle pour évaluer la conception et l’efficacité opérationnelle des contrôles liés à l'information financière.Mettre à jour la documentation des processus, y compris les matrices de risques et de contrôles, en assurant leur alignement avec les pratiques actuelles.Identifier les déficiences de contrôle, formuler des recommandations correctives et suivre la mise en œuvre des actions correctives.Préparer des rapports de synthèse et des dossiers de travail pour les cycles de reporting trimestriels, adaptés aux différents intervenants internes.Coordonner avec les auditeurs internes et externes ainsi qu’avec les parties prenantes concernées pour assurer la cohérence des efforts d’audit et de conformité.Compétences clés :Contrôle interneInformation financièreAuditQualifications supplémentaires :Baccalauréat en finance, comptabilité ou domaine connexeMinimum de six ans d’expérience pertinenteTitre professionnel CPA ou CIA (fortement souhaité)Expérience en audit (interne ou externe)Maîtrise du français requiseConnaissance approfondie des exigences SOX et des contrôles internes liés à l’information financièreSOX Consultant

In this strategic role, you will play a key part in enhancing internal control frameworks and ensuring the integrity of financial reporting. Your main responsibilities include:

Leading or supporting strategic initiatives and special projects initiated by senior leadership.Conducting annual risk assessments of financial reporting processes and subsidiaries to define the scope of internal control evaluations.Planning and executing control testing to assess both the design and operational effectiveness of financial reporting controls.Reviewing and updating process documentation, including risk and control matrices, ensuring alignment with current practices.Identifying control deficiencies, providing remediation recommendations, and monitoring the implementation of corrective actions.Preparing summary reports and working papers for quarterly reporting cycles, tailored to various internal stakeholders.Coordinating with internal and external auditors, as well as relevant stakeholders, to ensure consistency across audit and compliance efforts.Key Skills:Internal controlFinancial reportingAuditAdditional Qualifications:Bachelor’s degree in finance, accounting, or a related fieldMinimum of six years of relevant experienceCPA or CIA designation (strongly preferred)Experience in internal or external auditProficiency in French requiredStrong knowledge of SOX requirements and internal controls over financial reporting

Pay and Benefits

The pay range for this position is $45.00 - $90.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montra?Al,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

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Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\nAbout Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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