Excellent opportunity for an experienced Internal Control Auditor to join one of the big financial services in in Montreal!

Description

Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans le renforcement des cadres de contrôle interne et le soutien à l'intégrité de l'information financière. Vos responsabilités comprendront :

Diriger ou soutenir les initiatives stratégiques et les projets spéciaux pilotés par la haute direction.Réaliser des évaluations annuelles des risques liés aux processus d'information financière et aux filiales afin de définir la portée des évaluations du contrôle interne.Planifier et exécuter des activités de tests de contrôle afin d'évaluer la conception et l'efficacité opérationnelle des contrôles internes liés à l'information financière.Examiner et mettre à jour la documentation des processus, y compris les matrices de risques et de contrôle, et assurer l'harmonisation avec les pratiques actuelles.Repérer les lacunes en matière de contrôle, formuler des recommandations de mesures correctives et suivre la mise en œuvre des mesures correctives.Préparer des rapports de synthèse et des documents de travail pour les cycles de reporting trimestriels, adaptés aux différentes parties prenantes internes.Coordonner avec les auditeurs internes et externes, ainsi qu'avec les autres parties prenantes concernées, afin d'assurer l'harmonisation et la cohérence des efforts d'audit et de conformité.

Additional Skills & Qualifications

Baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans une autre discipline appropriéeUn minimum de six ans d'expérience pertinenteVeuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considéréesTitre professionnel en comptabilité (CPA) ou le titre de CIAExpérience en auditExcellentes communications en anglais et en françaisConnaissance du contrôle interne à l’égard de l’information financière

Description

In this role, you will play a key part in strengthening internal control frameworks and supporting financial reporting integrity. Your responsibilities will include:

Leading or supporting strategic initiatives and special projects driven by senior leadership.Conducting annual risk assessments for financial reporting processes and subsidiaries to help define the scope of internal control evaluations.Planning and executing control testing activities to assess both the design and operational effectiveness of internal controls related to financial reporting.Reviewing and updating process documentation, including risk and control matrices, and ensuring alignment with current practices.Identifying control deficiencies, preparing recommendations for remediation, and monitoring the implementation of corrective actions.Preparing summary reports and working papers for quarterly reporting cycles, tailored to various internal stakeholders.Coordinating with internal and external auditors, as well as other relevant stakeholders, to ensure alignment and consistency across audit and compliance efforts.

Additional Skills and Qualifications

Bachelor's degree in finance, accounting, or another relevant disciplineA minimum of six years of relevant experiencePlease note that other combinations of relevant education and experience may be consideredProfessional Accounting (CPA) designation or the CIA designationAuditing experienceStrong communications in both English & FrenchKnowledge of internal control over financial reporting

Please do not hesitate to contact me directly with inquiries at varusingh(@)astoncarter.com

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $45.00 - $90.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montra?Al,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

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Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\nAbout Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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