Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

Gestaltung und Weiterentwicklung der globalen IT-Service-Landschaft für Service- und After-Sales-ProzesseVerantwortung für die IT-Architektur neuer Service-Lösungen in Ausrichtung an Geschäfts- und IT-StrategieTreiber für innovative IT-Lösungen sowie Leitung von Transformationsprojekten im industriellen UmfeldSparringspartner für das Design von Service-Prozessen inkl. Kosten-/Wertvalidierung und Sicherstellung der Einhaltung von IT-RichtlinienEntwicklung skalierbarer Lösungen zur Unterstützung und Optimierung weltweiter Service-Operationen

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Schwerpunkt Applikations- und ProzessberatungErfahrung in der Leitung kleiner bis mittelgroßer IT-Projekte und Steuerung interner/externer TeamsNachweisbare Erfahrung als Solution Architect oder ähnliche Rolle im Service-/After-Sales-UmfeldPraktische Erfahrung mit SAP CS oder vergleichbaren Service-Modulen von VorteilVertrautheit mit SAP ECC, SAP S/4HANA Cloud, SAP Service Cloud und IFS Workforce ManagementAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner:

Nicole Eigner

Senior Recruiter

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent