¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

BBVA: Donde tus ideas se convierten en nuevas oportunidades. 💙 ¡Únete a nosotros!
 

Función principal del cargo:

La persona en este rol tendrá la responsabilidad de liderar de manera integral un equipo de desarrollo. Será referente técnico y a la vez facilitador de la gestión, garantizando que el equipo trabaje de forma cohesionada y productiva.

Entre sus principales retos se encuentran: planificar y asignar tareas de acuerdo con las habilidades y cargas de trabajo del equipo, asegurar el cumplimiento de plazos, coordinar con otras áreas como Producto y QA para mantener la alineación de objetivos, elaborar reportes de avance y métricas de desempeño, así como promover la mejora continua de los procesos. También se encargará de la gestión de talento, incluyendo evaluaciones de desempeño, mentoría, formación y acompañamiento en procesos de contratación. Formación académica:
Se requiere formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o áreas afines. Se valorará especialmente la formación complementaria en gestión de proyectos (Scrum, PMP) o liderazgo, que potencie la base técnica con habilidades de gestión.

Tipo y años de experiencia:
Se requiere contar con entre 7 y 10 años de experiencia en desarrollo de software. De este tiempo, al menos 3 años deben haber sido en cargos de liderazgo o gestión de equipos técnicos (por ejemplo, como Team Lead o Líder Técnico). La experiencia en la gestión de equipos ágiles es esencial para este cargo.

Conocimientos técnicos/herramientas:
La persona debe contar con sólidos conocimientos en programación, arquitectura de software y bases de datos, además de:

Herramientas de gestión de proyectos como JIRA, Trello, Asana o similares.

Profundo dominio de metodologías ágiles, especialmente Scrum y Kanban.

Habilidades y Competencias:
Se busca una persona con un fuerte balance entre capacidades técnicas y habilidades de liderazgo, que destaque por:

Liderazgo de personas: motivar, guiar y gestionar la resolución de conflictos.

Organización y planificación: gestionar múltiples tareas y proyectos con eficiencia.

Toma de decisiones: evaluar de forma informada las prioridades técnicas y del negocio.

Inteligencia emocional: comprender y gestionar dinámicas de equipo.

Reconocimiento interno como referente en su especialidad técnica, con capacidad para aportar valor en equipos ágiles y eventualmente asumir roles de Program/Product Owner.

¡Hola! ¿Estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación? En BBVA Colombia, estamos buscando personas como tú, con ganas de comenzar nuevas aventuras profesionales y curiosidad por saber cómo sería un futuro en nuestra organización.

El aprendizaje continuo y el compartir conocimiento son parte de nuestro ADN. Nos apasiona la tecnología y estamos comprometidos con ser protagonistas principales de la #transformacióndigital a nivel global.

Pero eso no es todo, somos un equipo diverso e inclusivo, impulsando nuestro plan de igualdad con nuestras referentes @NextTechWoman. Estamos buscando personas comprometidas que quieran formar parte de nuestro equipo.

Si te identificas con nuestra pasión por la tecnología, el aprendizaje continuo y la diversidad, ¡postulate para ver si hacemos match! Estamos ansiosos por conocerte y ver cómo juntos podemos seguir impulsando la innovación en la Ingeniería de Software y nuevas tecnologías.

¡Únete a nosotros y #shareyourbrain 🧠! ¡Te estamos esperando! ¡Bienvenido a BBVA Colombia!