**Resumen de posición:** **Ubicación:** Fábrica Lima – Planta de Tratamiento (Alberto Reyes 1880) **Tiempo:** Completo **Reporta a:** Market SH&E Factory Coordinator **Propósito de la Posición:** Inspirar y empoderar la excelencia en seguridad, salud y medio ambiente en todo el sitio o unidad. Apoyar el desarrollo del Plan de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SH&E OMP) del sitio/unidad y ayudar a impulsar su implementación a través de la aplicación del Sistema de Gestión de SH&E de Nestlé (NSMS). Proporcionar liderazgo en todas las áreas del sitio/unidad para permitir que el personal alcance sus objetivos de SH&E y se sienta orgulloso de sus logros. **Un día en la vida de...** + Ayudar a crear una comprensión convincente de los valores de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SH&E) de Nestlé e inspirar a las partes interesadas a destacar en el cumplimiento y la mejora continua, aprovechando las bases y prácticas avanzadas de NCE (por ejemplo, TPM, Lean Value Stream). Ayudar a promover un enfoque conductual hacia SH&E basado en el Marco de Liderazgo de Nestlé. + Ayudar a identificar prioridades de SH&E, desafíos actuales y futuros, y oportunidades de cambio a nivel de sitio/unidad. Apoyar una estrategia holística y un plan de implementación alineado con las prioridades y objetivos del mercado y con el plan de gestión global del sitio/unidad. Ayudar a guiar la implementación y comunicación de la estrategia. + Apoyar la implementación del Sistema de Gestión de SH&E de Nestlé (NSMS) y otros estándares de SH&E del grupo. Apoyar y mejorar continuamente los programas de SH&E del sitio/unidad para lograr el cumplimiento y la mejora del rendimiento. Asegurar que el sistema de gestión local de SH&E esté certificado según OHSAS 18001 (ISO 45001) y ISO 14001. + Coordinar la capacitación y el asesoramiento proporcionado a los gerentes y líderes de equipo para ayudarlos a asumir la responsabilidad y liderar y gestionar SH&E dentro de su área de responsabilidad. Proporcionar asesoramiento y apoyo personalizado al equipo de gestión del sitio/unidad. + Desarrollar redes de profesionales de SH&E, campeones y expertos en la materia para el sitio/unidad. + Ayudar a los gerentes a recibir orientación y apoyo confiables sobre asuntos relevantes de SH&E. Identificar la experiencia y las buenas prácticas dentro y fuera de Nestlé y comunicarlas internamente (tanto dentro del sitio/unidad como más allá). + Ayudar a coordinar recursos internos y externos para garantizar la entrega de apoyo de SH&E de alta calidad y eficiencia, por ejemplo, monitoreo de exposición, promoción de la salud, vigilancia de la salud, capacitación. Aprovechar SHE-PM y otras herramientas para monitorear y analizar el rendimiento y ayudar a mejorar la toma de decisiones. + Asegurar que el cumplimiento se audite regularmente y se evalúe el rendimiento, y que los resultados se utilicen para impulsar una mayor mejora. Ayudar a promover la comunicación efectiva de los éxitos y aprendizajes, y el reconocimiento para los que tienen un buen desempeño y los contribuyentes. + Participar en foros externos para comparar con otras empresas y compartir prácticas de Nestlé. **Lo que te hará exitoso:** + Egresado de carreras universitarias o técnicas en Ingeniería Ambiental, Industrial y Seguridad y Salud en el Trabajo u otras carreras afines. + De 3 a 4 años de experiencia en posiciones similares en entornos industriales de fabricación de alimentos o plantas industriales. + Conocimiento técnico de legislación nacional de SST y medio ambiente. + Conocimiento sobre el manejo de IPERC, PTW, LOTO, espacios confinados, trabajos en altura. + Manejo de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint; deseable Power BI o plataformas de gestión seguridad y salud integral). **Competencias:** + Liderazgo + Orientación al cumplimiento + Trabajo en equipo e influencia transversal + Capacidad de observación y análisis de riesgos + Proactividad y enfoque en mejora continua + Comunicación efectiva + Adaptabilidad **Condiciones Particulares del Rol** + Trabajo 90% en campo (área de Planta de Tratamiento) + Uso obligatorio de EPPs + Interacción directa con contratistas, operaciones y mantenimiento + Disponibilidad para turnos rotativos o intervención en horarios de trabajos especiales