RESPONSIBILITIES:
    根据不同产品的生命周期制定相应的NVBP和PVBP策略
    及时收集招采政策/项目动态信息，开展风险分析和预判并制定行动计划
    与辉瑞区域招标团队及外部伙伴团队沟通协作，推动政策倡导和各项计划的执行
    识别和维护招采主管部门核心客户，落实日常拜访和支持区域客户融动工作
    建立Alliance产品招采/VBP管理体系，支持外部伙伴团队的能力提升
    及时了解并正确解读区域内招标文件及其它相关的政策法规，分析政策趋势与影响、制定当地招标应对策略
    作为各地招标项目的协调人，支持商务及多元化业务事业部各区域商务队伍的招标全程操作，组织召集商务人员/销售重点客户团队/政府事务团队和其他相关部门的负责人紧密联合协作,确保公司商业运作中的招投标成功
    总结分析各项招标数据及申请，及时反馈总部 
    督促各区域严格执行公司招投标政策及流程，确保招投标的效果和效率
    各地区相关招标活动的计划及组织 
    执行区域内招标活动及预算管理
    日常团队人员管理；制定团队发展规划和年度工作目标，并组织实施；

EDUCATION AND EXPERIENCE:
    教育背景： 本科及以上学历，医药、公共卫生、市场、管理类相关专业优先。
    工作经验：
8年以上的医药行业经验，有药品招采、市场准入或商务等工作背景优先
熟悉NVBP、PVBP政策及产品全生命周期的招采策略制定与执行。
    专业能力
熟悉国内医药卫生政策，具备深刻的政策洞察、解读和分析能力
具备较强的数据分析能力，能够通过数据制定策略、支持决策。
    项目管理与协调能力
有较强的项目统筹与执行力，能够跨部门协作推动复杂项目落地。
具备统筹全国招标项目的能力，能协调商务、销售、政府事务等多团队共同推进。
    沟通与影响力
出色的沟通技巧与人际关系管理能力，能与内外部关键利益相关方建立良好合作。
优秀的内外部沟通/协调能力、团队合作意识和解决问题的能力
    客户管理能力
具备识别和维护政府及招采主管部门关键客户的能力，有实际客户拜访和关系管理经验。
    责任心与执行力
目标导向强，结果驱动，能在高压环境下独立推进工作并达成成果。

TECHNICAL SKILLS REQUIREMENTS:
沟通与影响力 – 具备出色的演讲能力和一定的影响力技巧，能够与内部及外部关键决策者进行有效互动。能够运用影响力技巧，在产品准入和方案设计中争取有利条件。
项目管理 – 具备出色的数据分析与洞察能力，能够通过数据审阅形成见解并支持决策。
业务拓展 – 挖掘VBP产品的市场机会，开发潜在项目和平台。
 

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