Senior UX Designer / Concepteur UX senior

  

This role has been designed as ‘Hybrid’ with an expectation that you will work on average 2 days per week from an HPE office.

Who We Are:

Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE.

Job Description:

   

Responsibilities:

Research and designs user experience solutions for products and service lines based on established design principles and in accordance with design strategy, practices, and guidelines.Plans, validates, and implements research methods to test and gather user experience data; analyzes, evaluates, describes, and reports results and recommendations to design stakeholders.Develops and implements user experience design plans, changes, specifications, and reusable design elements for new and existing products.Collaborates with management, internal, and outsourced design and development partners to coordinate design activities, evaluate concepts and offerings, and recommend and implement changes to products or services to improve user experience.Leads a team of other designers and internal and outsourced design and development partners to develop holistic, high- quality user experience solutions for moderate to complex projects, products, and services.Represents the user experience design team for all phases of larger and more-complex development and design projects and programs.Provides guidance and mentoring to less- experienced staff members.

Education and Experience Required:

Bachelor's or Master's degree in Business, Design, Human Factors Engineering, Social Sciences research, or equivalent.5+ years experience.

Knowledge and Skills:

Experience with application of design theories, principles, and concepts to information technology and consumer product and service design.Strong analytical and problem solving skills.Strong understanding and experience in designing and implementing research and data collection plans for user experience testing and acceptance.Evaluating designs and making recommendations for improvements to designs and technology to improve product quality and overall user experience.Ability to effectively communicate user experience data, design proposals and product specifications and negotiate options at management levels.

Concepteur UX senior

Responsabilités:

Rechercher et concevoir des solutions d'expérience utilisateur pour les produits et les gammes de services sur la base des principes de conception établis et conformément à la stratégie, aux pratiques et aux directives de conception.Planifie, valide et met en œuvre des méthodes de recherche pour tester et recueillir des données sur l'expérience utilisateur; analyse, évalue, décris et présente les résultats et les recommandations aux parties prenantes de la conceptionDéveloppe et met en œuvre des plans de conception d'expérience utilisateur, des modifications, des spécifications et des éléments de conception réutilisables pour les produits nouveaux et existants.Collabore avec la direction, les partenaires de conception et de développement internes et externalisés pour coordonner les activités de conception, évaluer les concepts et les offres, et recommander et mettre en œuvre des changements aux produits ou services pour améliorer l'expérience utilisateur.Dirige une équipe d'autres concepteurs et partenaires de conception et de développement internes et externalisés pour développer des solutions d'expérience utilisateur holistiques et de haute qualité pour des projets, produits et services modérés à complexes.Représente l'équipe de conception de l'expérience utilisateur pour toutes les phases des projets et programmes de développement et de conception plus vastes et plus complexes.Fournit des conseils et du mentorat aux membres du personnel moins expérimentés.

Éducation et expérience requises:

Baccalauréat ou maîtrise en commerce, design, ingénierie des facteurs humains, recherche en sciences sociales ou équivalent.Plus de 5ans d'expérience.

Connaissances et compétences:

Expérience de l'application des théories, principes et concepts de conception à la technologie de l'information et à la conception de produits et services de consommation.Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.Solide compréhension et expérience de la conception et de la mise en œuvre de plans de recherche et de collecte de données pour les tests et l'acceptation de l'expérience utilisateur.Évaluer les conceptions et faire des recommandations pour améliorer les conceptions et la technologie afin d'améliorer la qualité des produits et l'expérience utilisateur globale.Capacité à communiquer efficacement les données d'expérience utilisateur, les propositions de conception et les spécifications de produit et à négocier les options au niveau de la direction.

Rejoignez-nous et faites votre marque!

Nous offrons:

• Un salaire compétitif et des avantages sociaux importants

• Environnement de travail diversifié et dynamique

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée et accompagnement au développement de carrière

• Une vie incroyable à l'intérieur de l'élément! Envie d'en savoir plus?

HPE est un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi / vétérans / handicapés / LGBT et action positive. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à bâtir une équipe qui représente une variété d'antécédents, de perspectives et de compétences. Nous ne faisons pas de discrimination et toutes les décisions que nous prenons sont prises en fonction des qualifications, du mérite et des besoins commerciaux. Notre objectif est d'être une équipe mondiale diversifiée, représentative de nos clients, dans un environnement inclusif où nous pouvons continuer à innover et à grandir ensemble.

L’accommodement de besoins particuliers pour les candidats qualifiés pourra être considéré, conformément à la politique d’accommodement de HPE.

Le genre masculin a été utilisé sans aucune intention discriminatoire et dans le seul but de faciliter la lecture et de ne pas alourdir le texte.

Additional Skills:

Cross Domain Knowledge, Design Thinking, Development Fundamentals, Full Stack Development, Release Management, Security-First Mindset, User Experience (UX)

What We Can Offer You:

Health & Wellbeing

We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing.

Personal & Professional Development

We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have — whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division.

Unconditional Inclusion

We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good.

Let's Stay Connected:

Follow @HPECareers on Instagram to see the latest on people, culture and tech at HPE.

#canada#aruba

Job:

Engineering

Job Level:

TCP_03

    

Canada Pay Range Requirement

The expected salary/wage range for a Canada-based hire filling this position is provided below. Actual offer may vary from this range based upon geographic location, work experience, education/training, and/or skill level. If this is a sales role, then the listed salary range reflects combined base salary and target-level sales compensation pay. If this is a non-sales role, then the listed salary range reflects base salary only. Variable incentives may also be offered. Information about employee benefits offered can be found at https://hpe-benefits.seb-admin.com/new-to-hpe/.

L’échelle salariale prévue pour un nouvel embauché basé au Canada occupant ce poste est indiquée ci-dessous. L'offre peut varier dans cette échelle en fonction de l'emplacement géographique, de l'expérience professionnelle, de et/ou du niveau des compétences. S'il s'agit d'un rôle de vente, l'échelle salariale indiquée reflète le salaire de base combiné à la rémunération des ventes ciblées. S'il s'agit d'un rôle non commercial, l'échelle salariale indiquée reflète uniquement le salaire de base. Des incitations variables peuvent également être proposées. Des informations sur les avantages sociaux offerts sont disponibles sur https://hpe-benefits.seb-admin.com/new-to-hpe/.

CAD Annual Salary: $77,200.00 - $143,400.00

HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT employer. We do not discriminate on the basis of race, gender, or any other protected category, and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together. Please click here: Equal Employment Opportunity.

Hewlett Packard Enterprise is EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

   

HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories.