Join a Thriving Team Where Your Expertise Makes an Impact At Manulife, our Affinity Markets underwriters enjoy a unique opportunity to manage risk across a diverse suite of products—including life, living benefits, health and dental, mortgage creditor, and travel insurance. It’s an exciting time to be part of our team—business is booming, and we’re growing fast! We’re currently seeking a skilled Life, Disability, and Critical Illness Underwriting Co-Signer to join our dynamic Affinity Underwriting Team. In this role, you’ll collaborate closely with underwriters to evaluate and approve insurance applications, ensuring each offer is both competitive and aligned with strong risk management practices. You’ll also play a key role in mentoring and coaching junior staff, sharing your knowledge to help them grow and succeed. If you're looking for a place where your expertise is valued, your contributions matter, and your career can thrive—this is it. This is a remote position open to candidates located anywhere in Canada. **Responsibilities:** + Select and classify risks in line with Manulife's philosophy and standards. + Deliver excellent customer service, building positive relationships with internal and external clients. + Ensure compliance with legislation and consumer regulations related to risk classification, privacy, and disclosure. + Identify and solve work-related challenges and improve procedures. + Support team goals and promote trust and confidence with customers to facilitate decision acceptance. + Act as a cosigner for underwriters, providing guidance on complex cases. + Underwrite and assess Life, Critical Illness, and Disability Insurance applications within your approval limits. + Serve as a trainer and mentor to underwriters, supporting their development and technical skills. + Share knowledge on underwriting trends, medical developments, and best practices. **Qualifications:** + Minimum of 5 years of professional underwriting experience. + Approval limits of at least $5,000,000 in Life Insurance, $1,000,000 in Critical Illness Insurance, and $15,000 in Disability Insurance. + Strong knowledge of human anatomy, medical terminology, diseases, diagnostic tests, and treatment modalities. + Demonstrated ability to mentor and train underwriters. + Excellent analytical, decision-making, and problem-solving skills. + Strong communication and customer service skills. + Ability to work under tight deadlines and adapt to change. + Familiarity with pricing tools, systems, and underwriting philosophies. + Enrollment in or interest in completing LOMA and/or ALU courses. **Preferred Qualifications:** + Working towards or completion of FALU, FLMI, and ACS designations + Bilingual (French & English) is an asset – If located in Québec, proficiency in both languages is required to support clients across Canada + A university or college degree in a related discipline is considered an asset **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Canadá, Ontario -Remoto a tiempo completo **Modalidades de Trabajo** Remoto **Salary range is expected to be between** $80,700.00 CAD - $145,260.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.