O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: ul. Chorzowska 50, Katowice (praca hybrydowa)

O zespole: Dołącz do zgranego zespołu, w którym praca ma realny wpływ na zadowolenie pracowników i pracowniczek. Poznaj wyzwania i możliwości, jakie daje obszar płac w ING Banku Śląskim. Pracuj z grypą profesjonalistów, którzy cenią jakość, współpracę, ciągłe doskonalenie i dbają o dobro zarówno pracowników jak i swojej firmy. Jeśli chcesz być częścią tego zespołu i pomagać w tworzeniu wyjątkowego Employee Experience, zapraszamy do dołączenia do naszej organizacji.

Twoje zadania

naliczasz wynagrodzenia i inne świadczenia związane ze stosunkiem pracyrozliczasz umowy cywilnoprawneobsługujesz benefity pracownicze (np. ubezpieczenia, opiekę medyczną, PPE, PPK)sporządzasz oraz przesyłasz deklaracje i sprawozdania do ZUS, US, PFRONweryfikujesz i uzgadniasz salda kont płacowychodpowiadasz za bieżące monitorowanie i wsparcie w interpretacji przepisów prawa dotyczących wynagrodzeń i przepisów ZUS i podatków oraz ich wdrażanie w codziennej pracywprowadzasz narzędzia usprawniające automatyzację procesów płacowychwspółpracujesz z instytucjami zewnętrznymi min. ZUS, US, PIP w zakresie związanym z płacami i ubezpieczeniamiprzygotowujesz raporty na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Nasze oczekiwaniamasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse, itp.)posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku starszego specjalisty ds. płacbardzo dobrze znasz przepisy dotyczące wynagrodzeń, podatków, ubezpieczeń społecznych, prawa pracy i RODOznasz bardzo dobrze język angielski w mowie i w piśmieobsługujesz SAP HR i system Płatnikznasz MS Office (Excel, Power Point) na poziomie zaawansowanymcechują Cię wysokie umiejętności w zakresie komunikacji, współpracy, organizacjimasz otwartość na ciągłe doskonalenie i samodzielność w działaniupotrafisz podejmować decyzje pod presją czasu

Mile widziane

znajomość WorkdayTo oferujemyInwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy.Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.