En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a EY a ser aún mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mundo laboral mejor para todos.

 

La oportunidad

Ayudará a nuestros clientes haciendo análisis de riesgos evaluando la confiabilidad de los sistemas y los procesos de controles actuales, brindando estrategias significativas para mejorar la evaluación de riesgos y los controles internos. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

 

Tus principales responsabilidades

Apoyar en el desarrollo de pruebas de auditoría de sistemas. Aplicación de metodología de la firma en el trabajo. Administración de proyectos.

 

Para poder optar al puesto debes tener

Formación: Bachillerato en Computación o similares Certificado(s)/Conocimiento en:RPA (Blue Prism y UiPath) y Power Platform (Power apps, Automate, BI, Pages ó Virtual Agent) Metodologías agiles, Conocimiento en desarrollo de software (C#, Phyton, etc) y bases de datos Certificaciones deseables: Se valorarán certificaciones de RPA y/o Desarrollo de software, Se valorarán certificaciones de PMI y/o Scrum Master  Experiencia: Experiencia de mínimo 3 años liderando como arquitecto equipos
multidisciplinarios de desarrollo de sofrware, o implementación de RPA, Experiencia diseñando y estimando (cotizando) proyectos/soluciones tecnológicas multitecnología, Experiencia en Gerencia de Proyectos, Experiencia comprobada de 3 o más años de haber sido desarrollador de RPA
(preferiblemente UiPath, Blue Prism o Power Platform) o desarrollo de 
software.  Conocimiento de Idiomas: Con Ingles B2+. Es muy importante que tengan fuerte inglés, de no ser así se rechazará el candidato.  Conocimiento de sistemas: Se valorará adicional si la persona tiene experiencia en:
Tecnologías y Lenguajes: o SQL (T-SQL, bases de datos transaccionales y no transacciones) o Power Platform (Power Automate, Power apps, Power BI,  AI Builder) o UiPath, Blue Prism QA, Manejo de clientes/cuentas, Experiencia de negociación  Habilidades Blandas: Proactividad, Excelente comunicación, Liderazgo, Manejo de múltiples proyectos, Habilidades de manejo de clientes.  Habilidades técnicas: habilidades de manejo de equipo, Habilidades de arquitectar soluciones, Fuerte conocimiento técnico en proyectos de RPA y/o Software, Habilidades de Negociación, Habilidades de Comunicación, Habilidades de propuestas

Cualidades deseables

 

Lo que buscamos

Estamos buscando líderes que tengan una visión creativa y la confianza para convertir esa visión en realidad. Tendrás mucha autonomía en la ejecución de tus actividades, por lo que también deberás tener la habilidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si te apasiona ser auditor y estás preparado/a para ayudar a nuestros clientes a resolver algunos de sus asuntos más complejos, esta oportunidad es para ti.

 

Lo que ofrecemos

Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después. El éxito lo defines tú: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera. Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita. Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptará por lo que es y se le permitirá utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.

 

Si puedes demostrar que cumples los criterios anteriores, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.

 

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.

 

EY | Construyendo un mundo laboral mejor

 

EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y a construir la confianza en los mercados de capitales. 

 

Con la ayuda de los datos y la tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países proporcionan confianza a través de la garantía y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar. 

 

Trabajando en las áreas de aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta el mundo actual.