**Job Family:** Process Automation **Req ID:** 443816 Platové ohodnotenie: od 3000 EUR (brutto) / mesiac + variabilná odmena*Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy. Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu, predpoklady a skúsenosti a kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v platovej ponuke. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov. Popis pracovnej pozície a zodpovednostiHľadáme skúseného projektanta s vysokoškolským, príp. stredoškolským technickým vzdelaním do realizačného tímu pre projekty implementácie MaR a riadiacich systémov v priemysle pre slovenský trh.Pracovná náplň: tvorba projektovej dokumentácie všetkých stupňov pre časť MaR a SKR v priemysle koncepčný návrh riešenia MaR a SKR pre technologické celky komunikácia so zástupcami investora pri vyjasňovaní technického riešenia detailný návrh prístrojov poľnej inštrumentácie, prevodníkov, meracích a ovládacích obvodov vypracovanie popisu riadenia technologického procesu pre programátorov vykonávanie autorského dozoru počas realizácie projektov Požiadavky:Odborné požiadavky :- SŠ/VŠ vzdelanie a prax v elektrotechnickej oblasti- min. 8 ročná prax ako projektant MaR a dotknutých častí elektro- znalosť AJ minimálne na úrovni A2- vodičský preukaz skupina B- SW: AutoCAD, Eplan - projekčná úroveň- znalosť Siemens produktov je výhodou - Osvedčenie z SKSI a certifikácia z funkčnej bezpečnosti je výhodouBENEFITY- Home office, telepráca- Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatky- Bridge days (spravidla 3 dni/rok)- Sick days (3dni/rok)- Dodatočné platené pracovné voľno- Cafeteria systém - BenefitPlus (spravidla 300 bodov/€ ročne)- Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby- Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok) - Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €) - Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200 €) - Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti - MultiSport - Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty) - Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€ - Zamestnanecký akciový program - Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...) - Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky - Wellbeing program, deň zdravia, team-building program - Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu - Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubilea - Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku \#LI-HYBRID