**Over Honeywell** Honeywell Building Technologies biedt een unieke kans voor een **Projectmanager** om ons team te versterken tijdens deze spannende uitbreidingsfase van ons bedrijf. Als lid van ons Projectteam binnen de Building Automation-divisie, gebruik je jouw projectmanagementervaring en technische kennis om klanten markt leidende Fire &Security-oplossingen (branddetectie, toegangscontrole, inbraakdetectie, CCTV en IoT-gestuurde oplossingen voor gebouwbeheer) te bieden. De succesvolle kandidaat is een ambitieuze Projectmanager die een carrière wil opbouwen binnen een innovatieve, mondiale onderneming. Bij Honeywell moedigen we je aan om moedig te zijn, groot te denken en het beste uit jezelf te halen. **Over de Functie** Gebruik jouw project- en organisatorische vaardigheden om verantwoordelijk te zijn voor het beheer van verschillende projecten die de omzet bevorderen, de productiviteit verhogen en processen verbeteren. Deze projecten strekken zich uit over meerdere gebieden en bedrijven. Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van projecten in overeenstemming met de beleid van Honeywell en de specificaties en contractuele afspraken van de klant, op tijd en binnen het projectbudget. Je werkt samen met management- en engineering-teams om technische excellentie te waarborgen. In deze rol werk je nauw samen met onze klanten en leid je projecten ter ondersteuning van strategische initiatieven. Een Projectmanager beheert de levering en implementatie van projecten in lijn met onze doelstellingen, waaronder voortdurende verbetering van marge, klanttevredenheid, planning, werkkapitaal en veiligheidsperformance. **Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:** + Zorgen voor tijdige oplevering van projecten of werkpakketten binnen de scope en met minimale afwijkingen. + Implementeren van onze HBS Projectmanagementmethodologie via Cora – PPM. + Onderhouden van een uitgebreide Risico- en Kansenplanning gedurende de projectlevenscyclus. + Beheren van een werkstructuuroverzicht (WBS) gedurende de projectlevenscyclus. + Zorgdragen dat schattingen bij voltooiing (ETC en EAC) nauwkeurig zijn en maandelijks worden beoordeeld. + Klanttevredenheid handhaven en snel klantproblemen oplossen. + Naleven van lokale normen, Honeywell SOP's en bevorderen van een veilige werkomgeving. **Wat waarderen wij?** + Ten minste een afgeronde bachelor opleiding in een technische richting (Mechanical, electrical, mechatronica, civiele techniek of bouwkunde). + Aanzienlijke en bewezen ervaring in HVAC of Fire &Security-projecten (minimaal 5 jaar). + Een klantgerichte aanpak en communicatie + Ervaring in het leiden van een team van ingenieurs en onderaannemers. + Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels **Wat bieden wij jou?** + Een competitief salaris en bonussysteem, plus genereuze voordelen, waaronder een auto en pensioen. + Werken voor een bekend merk met een doorlopende focus op innovatie en groei. + Lid worden van een progressief team waar de meeste leidinggevenden intern worden gepromoveerd. + Marktgerichte training en voortdurende persoonlijke ontwikkeling. Honeywell is een werkgever die gelijke kansen biedt. Gekwalificeerde kandidaten worden overwogen zonder rekening te houden met leeftijd, ras, geloof, kleur, nationale herkomst, voorouders, burgerlijke staat, affectieve of seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, handicap, nationaliteit, geslacht, religie of veteranenstatus. Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.