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Job Description

PROPÓSITO DEL ROL

La persona que ocupe la posición deberá colaborar activamente en la creación y desarrollo de los planes estratégicos de la Franquicia (HAE e INMUNOLOGIA) y será responsable de desarrollar e implementar los planes de actividades promocionales del portfolio, el desarrollo de materiales de las marcas estableciendo un flujo comunicacional eficiente y acorde a los insights relevados a través de los principales stakeholders.

Colaborará para fortalecer la coordinación cross-funcional con el objetivo de implementar los imperativos estratégicos, e impulsar los planes tácticos de las marcas como también de las iniciativas promocionales acorde a los estándares y políticas de Takeda, contribuyendo activamente en la toma de decisiones.

RESPONSABILIDADES

Participación activa en la elaboración, discusión y presentación de los Brand Plan del porfolio en conjunto con el Manager de la franquicia y alineados a la estrategia global y adaptado al contexto local.Asegurar la implementación de los planes tácticos alienando los roles de las áreas cross funcionalesSer un partner estratégico del negocio para comprender la estrategia, los procesos y las necesidades de la franquicia.Desarrollar y ejecutar campañas internas y externas con las agencias de marketing y comunicación, identificando los mensajes clave de cada marca y potenciando el uso efectivo de los canales de comunicación, integrando las herramientas digitales en el plan comunicacional.Activar, coordinar y potenciar los procesos de transformación digital incluidos en los planes estratégicos de los productos y de la BU.Responsable de la alineación y adaptación de las campañas globales a la estrategia local de las marcas.Colaboración estrecha con su líder en la creación del plan estratégico con el fin de generar un plan táctico y promocional efectivo.Asegurar una gestión efectiva del presupuesto y designación de los recursos para garantizar el cumplimiento de los proyectos establecidos.Analizar, comprender y preparar información de inteligencia de mercado que sea útil para la toma de decisiones y el análisis de la situación.Proporcionar insights accionables al líder de la unidad de negocio con el fin de identificar oportunidades y mejorar la toma de decisiones basada en datos.Dar soporte continuo a la Fuerza de Ventas brindando soporte operativo.Responsable de gestionar las aprobaciones de los eventos promocionales del portfolio y el desarrollo de materiales de comunicación en las herramientas y sistemas definidos por Takeda, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía.Visión más estratégica. / Más responsabilidad del producto.Entendimiento de Omnicanalidad, determinado por el tipo de mercado/producto.Se involucra en proyectos específicos de la marca.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Se requiere organización funcional en la planificación y ejecución de múltiples proyectos, estableciendo prioridades, planes de acción y el cumplimiento de plazos.Habilidad para una comunicación efectiva, fomentando el trabajo en equipo, con espíritu colaborativo y resolutivo.Persona con impulso, energía, proactividad y excelente manejo de relaciones interpersonales.Capacidad para liderar y analizar proyectos digitales, campañas promocionales e iniciativas de la región.Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos para la toma de decisiones informadas.Capacidad para trabajar en forma cross-funcional, generando sinergias entre equipos (Marketing, Ventas, Medical, Finanzas, Comunicaciones, Compliance, Business Ops, etc).Realización de presentaciones efectivas a los equipos, liderando iniciativas.Compromiso para fomentar la diversidad, la equidad y un entorno inclusivo.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

Persona graduada de carreras universitarias como Marketing, Relaciones Públicas, Administración de Empresas o similares.4-5 años de experiencia en posiciones similares, preferente en la industria farmacéutica.Idioma Inglés: Avanzado.Idealmente conocimiento de plataformas como Veeva, SalesForce, Promomats, Ariba.Inglés avanzado, poder cocrear un plan de marketing en inglés, poder revisarlo con stakeholders globales.Avanzado título universitario o recibido.Años de experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en rol de marketing.Probada capacidad de networking y digital mindset.

UBICACIÓN

Buenos Aires, Argentina.

LocationsARG - Av Libertador 7208, piso 14

Worker TypeEmployee

Worker Sub-TypeRegular

Time TypeFull time