**Die Stelle** Für unser motiviertes und dynamisches Team in der Abteilung Livestock am Standort Ingelheim suchen wir eine/n Senior Product Manager in Teilzeit, 75%. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Marketing unseres gesamten Produktportfolios und richten sich dabei gezielt an landwirtschaftliche Stakeholder. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Agrar Consultants sowie mit dem lokalen und globalen Livestock Team bildet einen zentralen Bestandteil Ihrer Rolle. Diese Stelle ist auf 1 Jahr befristet. **Aufgaben und Zuständigkeiten** + Für unser gesamtes Portfolio erstellen Sie Marketingstrategien, die auf die wesentlichen Stakeholder der Landwirtschaft zugeschnitten sind und sich in einem wettbewerbsintensiven sowie volatilen Marktumfeld bewähren. + Sie erarbeiten den gesamten Marketing-Mix, der vornehmlich digitale, aber auch nicht-digitale Maßnahmen umfasst, und setzen diese abgestimmt auf die jeweiligen Kanäle und das Budget um. + Regelmäßig führen Sie Screenings des Marktes durch und erstellen Markt- undTrendanalysen. + In dieser Rolle tragen Sie zur kross-funktionalen Erstellung des jährlichen Account & Activation Plans und der Customer Business Pläne bei. + Sie erkennen und maximieren aus dem Gesamtportfolio ergebende Synergien und Opportunitäten. + Ihr bestehendes und aufzubauendes Netzwerk innerhalb der landwirtschaftlichen Zielgruppe gibt Ihnen die Möglichkeit, mit wichtigen Meinungsbildnern zur Unterstützung der Marketingkampagnen zu interagieren – stets unter Einhaltung der gegebenen Compliance-Richtlinien. **Anforderungen** + Abgeschlossenes Studium in Landwirtschaft, Wirtschaft oder Marketing + Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Projektmanagement + Tiefes Verständnis für das Tiergesundheitsgeschäft und landwirtschaftliche Tierhaltung + Teamgeist, Agilität und Verantwortungsbewusstsein für innovative Ansätze und sich verändernde Kunden- und Marktbedürfnisse + Gute Kenntnisse in MS Office + Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Sie wollen mit uns in Kontakt treten?** Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com **Der Rekrutierungsprozess:** 1. Schritt: Onlinebewerbung - Ausgeschrieben voraussichtlich bis 03.09.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen. Bewerbungen bis zum 29.08.2025 sind garantiert möglich. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Ende August bis Anfang/Mitte September 3. Schritt: Interviews vor Ort von Ende September All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.