Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo\: Garantizar el correcto procesamiento de la nómina de la compañía, asegurando el cálculo preciso de salarios, beneficios,  retenciones, deducciones, pagos a empleados y aportaciones a los entes de control, asegurando el cumplimiento de todas las leyes laborales y fiscales mexicanas en materia de nómina; conciliando de manera oportuna las nominas procesadas y los pagos reportados a los entes correspondientes, asegurando así la integridad de los reportes de manera mensual para atención de auditorias y soporte a las areas internas, externas y empleados manteniendo la confidencialidad de la información.

Principales Responsabilidades\:

Supervisar y garantizar la correcta y oportuna generación del cálculo, dispersión y timbrado de los recibos de nómina, aplicando las percepciones y deducciones correspondientes, aplicando el conocimiento técnico requerido.

Verificar y garantizar las altas, bajas y modificaciones de personal y sueldo ante el IMSS; INFONAVIT y otros entes regulatorios en tiempo y forma.

Supervisar y garantizar el cálculo correcto y el registro de las cuotas obrero-patronales (IMSS-INFONAVIT), ISR, y otros impuestos como el ISN.

Gestion de portales  de las distintas entidades, como IDSE, SIPARE, INFONAVIT, y FONACOT, para cumplir con los requerimientos operativos. 

Gestionar los informes mensuales requeridos para análisis de nóminas, acumulados,  pagos de impuestos y seguridad social.

Asegurar la integración, timbrado y dispersión de nominas para efectos de cumplimiento local. 

Asegurar la dispersión del fondo de ahorro a las distintas fiducias grantizando la rentabilidad por empleados y/o devolución, dispersión s/ leyes locales.

Asegurar una conciliación mensual entre la nomina local y la nomina teórica asegurando los costos de personal a nivel de proyectos.

Atención de auditorias internas y externas en los aspectos de nominas (cálculos, contabilizaciones, dictamen IMSS y flujo de procesos.)

Experiencia en REPSE.

Asegurar la atención oportuna a areas internas de la compañía y empleados.

Supervisar el outsourcing externo de nómina garantizando el cumplimiento del servicio contratado. 

Garantizar las conciliaciones mensuales entre SUA, EMA, EBA y Nómina.

¿Qué traerás?

Hábilidades

Manejo de personal interno y externo

Comunicación efectiva

Capacidad para organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas.

Capacidad para adaptarse a los cambios a nivel corporativo, normas contables, tributarias y de tecnología.

Capacidad para reconocer y resolver conflictos.

Requisitos

Compresión alta en asuntos técnicos a nivel nómina (contable, de impuestos y legislación Méxicana).  

Posgrado (Preferible pero no exclusivo)

EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA

Experiencia en Compañías multinacionales del sector de servicios.

Experiencia en Cálculos de nominas de varias razones sociales, clasificadas por entidad y/o estado con una planta como mínimo de 480/550 colaboradores.

Experiencia supervisando equipos a nivel interno y externo (Outsourcing de payroll).

Software, procesos y herramientas\:

ORACLE

SAP

Compaq

Excel

Power BI

Software de nóminas.

Idioma\: Inglés (preferible pero no excluyente).

Locación\: Ciudad de México

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.