São Paulo, BRA
1 day ago
Senior Manager, Franchise Operations, KOF Brazil (PCD - Pessoa Com Deficiência)
**Por que fazer parte da Coca-Cola América Latina?** Estamos acelerando nosso momento como a empresa de bens de consumo que cresce de forma mais rapida na América Latina. As pessoas so o nosso foco quando colaboramos com nossa rede diversificada de fabricantes conectados localmente e quando devolvemos cada gota de agua que usamos às comunidades e à natureza. Capacitamos nossos funcionarios para desafiar o status quo, fazer recomendações ousadas, experimentar e se adaptar, para que possamos crescer juntos e tornar um grande negócio ainda melhor. Esta é uma posiço empolgante para trabalhar com nosso Engarrafador. Se você tem experiência nas areas de Marketing, Vendas, Trade ou Estratégia e esta interessado em trabalhar com as melhores marcas do mundo, adoraríamos falar com você! **O que esperamos de você:** - Propor e alinhar as estratégias da unidade operacional (OU) e planos de negócios (BPs) a serem implementados no mercado atendido pelo engarrafador em todos os canais. - Garantir execuço do Plano de Negócios do engarrafador para aumentar volume e receita - Gerenciar a implementaço e acompanhar os resultados dos principais canais de vendas da regio, avaliando a execuço, analisando os relatórios de acompanhamento e comunicando os resultados ao Sistema Coca-Cola. - Acompanhar a situaço do mercado coberto pelo engarrafador, a fim de encontrar problemas e oportunidades visando o cumprimento das metas, analisando o volume de vendas, dados Nielsen e relatórios de preços, a fim de auxiliar nas decisões baseadas em fatos. - Definir estratégias para capturar as melhores oportunidades alinhadas com as necessidades dos consumidores e clientes alavancando os resultados de negocio.  - Trabalhar em estreita colaboraço com o engarrafador para melhorar os processos internos a fim de maximizar a velocidade e a eficacia das respostas da empresa ao ambiente volatil em que vivemos **Qualificações e requerimentos necessarios:** + Mais de 5 anos de experiência atuando em Marketing, Vendas, Trade, Estratégia ou areas correlatas + Formaço Superior Completa + Fluência em Português + Inglês (intermediario) + Pensamento analítico e estratégico, resoluço de problemas, foco em resultados e trabalho em equipe **O que você vai encontrar trabalhando aqui:** Marcas icônicas e inovadoras: Nosso portfólio representa mais de 250 produtos com algumas das marcas mais populares do mundo, incluindo Coca-Cola, Sprite, Fanta, Powerade e muito mais! Conexões globais: permite que você desenvolva, aprimore e mantenha conexões globais que nos permitem agir mais rapidamente e aprender com pessoas de todo o lugar do mundo. Movidos por um propósito: Abordagem centrada no propósito que empodera as nossas pessoas a protegerem o meio ambiente e as comunidades que atendemos, ao mesmo tempo em que oferecemos produtos seguros e de qualidade. Pertencer a uma Comunidade: Somos uma Organizaço que acredita em nossa capacidade de crescer continuamente e construir a atmosfera certa onde as pessoas se sintam seguras e empoderadas, permitindo que cada um traga o melhor de si para o trabalho. **"Apenas as candidaturas de pessoas com deficiência (PCD) sero avaliadas para esta funço em conformidade com o disposto no Artigo 93 da Lei Federal do Trabalho 8.213 / 91. Forneça documentaço que ateste a sua deficiência na sua candidatura."** **Local: So Paulo** **Skills** Business Integrations; Leadership; Business Planning; Revenue Management; Value Chain Economics; Analytical Thinking; Marketing Strategies; Business Negotiations; Risk Management; Market Dynamics; Communication; Execution Excellence; Problem Solving; Revenue Growth; Revenue Growth Management; Economic Strategy; Negotiation; Team Communication; Brand Development; Channel Management Annual Incentive Reference Value Percentage:15 Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target. We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
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