**We are seeking a highly capable and driven professional to serve as** **Senior Manager, Business Analyst, CEO Office** **for the Asia Global Wealth and Asset Management. This role will support the Head of Business Management, CEO Office in managing key workstreams and operational initiatives that advance the strategic priorities of the CEO of Wealth and Asset Management in Asia. The incumbent will join the Leadership Team as a guest/observer.** **Position Responsibilities:** + Assume select responsibilities assigned by the Asia GWAM CEO to optimize CEO time and resources to ensure efficient role performance. + Coordinate Asia GWAM CEO Office’;s communications, planning, and decision-making processes. + Coordinate with internal communications teams to plan and deliver key internal events, such as Town Halls and monthly business updates. + Prepare and manage executive briefing materials, executive decks and presentations, ensuring the timely execution of internal and external Asia GWAM CEO deliverables. + Drive alignment across teams, organize and coordinate senior-level meetings and offsites. + Track commitments and follow-up actions across the Asia leadership team to ensure timely execution + Manage the Asia GWAM CEO’s schedule with a focus on prioritizing activities, coordinate external and internal meetings (such as ADEC, GWLT, ELC, and Board updates) and associated critical commitments. **Required Qualifications:** + Minimum of 5 years of professional experience in financial services, consulting, or corporate strategy. + Strong organizational, project management, and communication skills. + Demonstrated ability to learn quickly and adapt to new challenges. + Excellent written and verbal communication skills. + Strong prioritization and time management skills. + Capable of making clear business cases for proposals. + Experience with data analysis. + Demonstrated success in project coordination and reporting. + Proven ability to effectively interact with senior stakeholders on cross-functional projects. + Experience in Asia and exposure to asset or wealth management is preferred. + Bachelor’s degree required. **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido