Leiter Instandhaltung/ Maintenance Manager (m/w/d)

Standort: Paketzentrum Obertshausen

Vollzeit (40 Std./Woche) | Unbefristet | AT nltd., Stufe 1

Die Niederlassung Betrieb Frankfurt mit ihren fast 4.900 Mitarbeitenden versorgt im Großraum Frankfurt, Offenbach, Hanau und Aschaffenburg ca. 2,4 Millionen Einwohner in 1,3 Millionen Haushalten mit jährlich rund 320 Million Briefen und 56 Million Paketen.

Werden Sie Teil unseres Leitungsteams und übernehmen Sie in unserem DHL Paketzentrum Obertshausen die Verantwortung als Leiter/in Technik in unserem Mega Hub.

Wesentliche Aufgaben         

Eigenverantwortliche Leitung des Sachgebietes 3519Aktive Führung und Weiterqualifizierung des Personals im Bereich 3519Eigenverantwortliche Umsetzung der zentralen InstandhaltungskonzepteEigenständige Entwicklung von Lösungsvorschlägen für Problemstellungen mit hoher KomplexitätProduktivitäts- und Budgetsteuerung im Personal- und SachkostenbereichZieleinhaltung überwachen und geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung ergreifenDurchführung von Bereichsaufgaben und SonderaufträgenSicherstellung einer umfassenden AnlagenverfügbarkeitQualifizierung und Weiterbildung des technischen InstandhaltungspersonalsGgf. Koordination der örtlichen Mechatroniker AusbildungSicherstellung der Einhaltung arbeitsschutzrechtlicher und sonstiger SicherheitsvorschriftenAufbau und Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Organisation für die Elektrotechnik entsprechend DIN VDE 1000-10, DIN VDE 0105-100, BetrSichV, DGUV-Vorschrift 4 (GUV-V A3) etc.

Anforderungsprofil

Fachliche Anforderung

Ingenieur / Bachelor / Master der ElektrotechnikAlternativ Meister / Techniker (staatl. geprüft) der Elektrotechnik mit langjähriger BerufserfahrungKenntnisse der betrieblichen AbläufeFührung von Teams an einem oder mehreren StandortenHohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie KoordinationsfähigkeitSehr gute Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office sowie der anwenderbezogenen Systeme

Persönliche Anforderungen

Aufgeschlossenheit für neue EntwicklungenHohes Maß an Flexibilität und TeamfähigkeitKreativität, Eigeninitiative und OrganisationstalentSelbständiges und zielorientiertes ArbeitenSicheres Auftreten bei hoher sozialer Kompetenz und TeamfähigkeitHohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und persönliches EngagementBereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (auch telef.)Hohes Maß an Qualitäts- und KostenbewusstseinFührerschein der Klasse B

Hinweise für Bewerber/innen:

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine Vollzeitstelle.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Rieger unter der Rufnummer (06104) 40 678-100.