Zespół M&A to grupa specjalistów realizujących projekty w obszarze doradztwa przy transakcjach kupna oraz sprzedaży spółek i projektów, fuzji, podniesienia kapitału oraz tworzenia JV dla klientów polskich i międzynarodowych.

Możliwości, jakie na Ciebie czekają:
Pracując w zespole M&A, będziesz miał/a okazję wspierać wiodące organizacje oraz czołowych przedsiębiorców w przeprowadzaniu transakcji fuzji i przejęć na poziomie zarówno lokalnym, jak i globalnym. Jako członek zespołu projektowego, od samego początku będziesz uczestniczyć w przygotowywaniu ofert, kompleksowych analiz oraz dokumentów transakcyjnych na każdym etapie procesu transakcyjnego. Oferujemy możliwość poszerzenia wiedzy i doświadczenia w obszarach M&A/corporate finance, w tym kompleksowego przeprowadzania transakcji fuzji i przejęć. Będziesz pracować z największymi klientami i inwestorami na rynku w prężnie rozwijającym się otoczeniu biznesowym.

Twój zakres obowiązków: 
•    udział w kolejnych etapach procesu M&A (bieżąca współpraca z managerem/dyrektorem),
•    współkoordynowanie poszczególnych elementów procesu M&A,
•    przygotowanie dokumentacji transakcyjnej oraz ofertowej (prezentacje pitch, teaser, memorandum informacyjne),
•    bezpośrednia współpraca z przedsiębiorcami, funduszami private equity oraz doradcami transakcyjnymi,
•    odpowiedzialność za przygotowanie analiz strategicznych, rynkowych, finansowych (w tym modeli) oraz prezentacji dla klientów,
•    nadzór nad przygotowaniem, obsługą i realizacją procesów due diligence,
•    przeprowadzanie kompleksowych analiz wybranych spółek, aktywów i sektorów, 
•    EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. 
Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów. 

Nasze oczekiwania:
•    min. 3 lata doświadczenia w M&A lub podobnym obszarze,
•    bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu corporate finance oraz procesu transakcyjnego,
•    wysoki poziom organizacji pracy,
•    bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Power Point oraz Excel,
•    dbałość o detale i jakość wykonywanej pracy,
•    odpowiedzialność za wyznaczone projekty,
•    bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
 

Dodatkowym atutem będzie:
•    wcześniejsze doświadczenie w obszarze doradztwa transakcyjnego i/lub strategicznego,
•    posiadanie lub bycie w trakcie uzyskiwania uznanych, międzynarodowych kwalifikacji z zakresu analiz finansowych (np. CFA, ACCA).
  

To oferujemy:
•    Możliwość udziału w największych projektach doradczych o zasięgu krajowym i międzynarodowym,
•    Pracę w zespole kreatywnych osób efektywnie wspierających Twój rozwój,
•    Możliwość szybkiego przyswojenia wiedzy i jej praktycznego wykorzystania podczas prac projektowych,
•    Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów CFA, ACCA,
•      EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu
         MBA renomowanej uczelni Hult University 
•    Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 
•    Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  
•    Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  
•    Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 
•    Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  
 
 
Etapy rekrutacji: 
 
1.    Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. 
2.    Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.
 

O EY Polska
 
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.