Senior_ka w zespole Cen Transferowych, TP Compliance – EY Advantage

 

W zespole Cen Transferowych pogłębisz wiedzę zarówno z zakresu cen transferowych i podatków międzynarodowych, jak i umiejętności z zakresu zarządzania projektami, współpracy z zespołem profesjonalistów oraz budowy relacji z klientami. Zdobędziesz profesjonalne doświadczenie na projektach dla największych korporacji na świecie.

 

EY Advantage to nowopowstała spółka w grupie EY. Razem tworzymy zespół do zadań specjalnych. Jesteśmy w stanie zaadoptować szeroki wachlarz procesów biznesowych – od obsługi podatkowej międzynarodowego klienta, po przeprowadzenie mediacji frankowych dla lokalnych klientów. Nieustannie poszerzamy naszą ofertę biznesową, szukamy możliwości automatyzacji, a także skupiamy się na usprawnieniach procesów, aby były wydajniejsze i efektywniejsze. Zbuduj swoją przewagę rynkową razem z nami.

 

Twój zakres obowiązków:  

Przygotowanie i aktualizowanie dokumentacji cen transferowych dla wybranych kategorii transakcji Tworzenie analiz porównawczych na potrzeby raportowania cen transferowych; Przygotowywanie sprawozdań TPR-C Tworzenie analiz finansowych Elementy wycen transakcji w tym analiz DCF Weryfikacja i ocena danych, informacji przedstawionych przez klientów, pochodzących z baz danych na potrzeby projektów dotyczących kwestii cen transferowych Zdobywanie i przekazywanie wiedzy młodszym członkom zespołu EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

 

Nasze wymagania:

Co najmniej 2 letnie doświadczenie w realizacji analiz porównawczych (analizy marżowe i/lub dla transakcji finansowych) i przygotowywaniu dokumentacji cen transferowych, Umiejętność korzystania z baz danych finansowych takich jak TP Catalyst, Refinitiv Eikon oraz Bloomberg Umiejętność zbierania i przetwarzania danych i informacji dostępnych w publicznych bazach danych, w tym w sprawozdaniach finansowych, poddawanie ich obróbce analitycznej i wyciąganie z nich wniosków Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie prawa, finansów, ekonomii, itp.) Bardzo dobra znajomość j.polskiego i angielskiego (min.B2) Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności MS Excel)

 

Chęć rozwoju swoich kompetencji w kierunku:

Usprawniania procesów analizy i przetwarzania danych porównawczych, Analizy biznesowej spółek i tworzenia analiz ekonomicznych na potrzeby cen transferowych, Budowania narzędzi i usprawnień w oparciu o sztuczną inteligencję

 

Docenimy również: 

Uprawnienia Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania Doświadczenia w projektach transakcyjnych i strukturyzacyjnych      Mile widziane doświadczenie w budowaniu usprawnień i rozwiązań w obszarze cen transferowych w oparciu o sztuczną inteligencję

 

 Oferujemy:

Pracę zdalną z dowolnego miejsca w Polsce w ramach elastycznych godzin, które dopasujesz do swoich obowiązków Ścieżkę kariery dopasowaną do Ciebie i Twoich potrzeb rozwojowych Work-life balance. Twoja praca będzie ciekawa i rozwijająca, ale jednocześnie pozbawiona niechcianych nadgodzin, dobrze zaplanowana i zorganizowana tak, żeby dać Ci wystarczająco wolnego czasu na to, co tylko chcesz Stale udoskonalany program szkoleniowy obejmujący zarówno umiejętności miękkie jak i merytoryczne Tysiące ekspertów z różnych obszarów, w Polsce i na całym świecie na wyciągnięcie ręki. Możesz rozwijać się korzystając ze specjalistycznej wiedzy, uczyć nowych rzeczy, inspirować i nawiązywać wartościowe relacje, które zostaną z Tobą na zawsze Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery Dofinansowanie studiów podyplomowych, wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobywaniu uznanych na rynku kwalifikacji i certyfikatów EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University Programy wspierające tworzenie innowacji Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

 

Etapy rekrutacji:

Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu.

 

Jeśli szukasz stabilnej pracy na lata – mamy dla Ciebie miejsce.

 

Jeśli wracasz na rynek pracy po przerwie związanej np. z opieką nad dzieckiem – mamy dla Ciebie miejsce.

 

Jeśli chcesz zdobyć pożądane na rynku umiejętności i kwalifikacje – mamy dla Ciebie miejsce.

 

Jeśli lubisz zmieniać, optymalizować i tworzyć innowacje – mamy dla Ciebie miejsce. 

 

O EY Polska 

 

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. 

 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. 

 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

 

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.