**Job Description** **Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?** **Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.** In dieser Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer Sicherheitskultur am Standort. Du arbeitest eng mit Führungskräften und Fachbereichen zusammen, entwickelst HSE-Prozesse weiter und setzt Impulse für ein modernes, digitales und zukunftsorientiertes Arbeitsschutzmanagement. Wenn du HSE nicht nur als Regelwerk, sondern als Treiber für Entwicklung und Verantwortung verstehst, findest du bei uns den passenden Rahmen, um etwas zu bewegen. **Dein Beitrag:** + Du stärkst die Sicherheitskultur im Werk, coachst Führungskräfte und Teams und förderst eigenverantwortliches Handeln für ein unfallfreies Arbeitsumfeld + Du entwickelst das Arbeitsschutzmanagementsystem weiter, leitest strategische Arbeitsgruppen und treibst funktionsübergreifende Projekte voran – zum Beispiel zur Digitalisierung von Gefährdungsbeurteilungen oder Audits + Du analysierst Sicherheitskennzahlen und Vorfälle, erkennst Trends und leitest daraus gezielte Präventionsmaßnahmen ab + Gemeinsam mit den Führungskräften sorgst du dafür, dass diese wirksam umgesetzt werden + Du führst Standort-Audits durch, prüfst Betriebsanlagen und Arbeitsverfahren auf Sicherheit und begleitest technische sowie organisatorische Verbesserungen von der Idee bis zur Umsetzung + Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen – von Sicherheitsbeauftragten und der Betriebsärztin bis hin zur Berufsgenossenschaft und dem europäischen Health & Safety Team – und bringst dich aktiv in die Erstellung und Aktualisierung von Anweisungen ein + Gelegentliche Reisetätigkeit rundet dein Aufgabenprofil ab **Was du mitbringst:** + Bereich Arbeitsschutz, Ingenieurwissenschaften oder eine Ausbildung als Techniker bzw. Meister – ergänzt durch die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit + Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Health & Safety, idealerweise in einem Produktionsumfeld, und kennst die gesetzlichen sowie berufsgenossenschaftlichen Anforderungen sicher + Du denkst digital und nutzt Tools, Daten und Systeme gezielt, um Risiken sichtbar zu machen, Prävention messbar zu gestalten und Prozesse effizienter zu steuern + Du hast Erfahrung mit HS-Managementsystemen und kennst Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden als Teil einer kontinuierlichen Verbesserungskultur + Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick nach vorn. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke + Du begleitest kulturelle Veränderungsprozesse mit Fingerspitzengefühl, coachst Teams und Führungskräfte und schaffst es, Menschen für Sicherheit zu begeistern + Du siehst HSE nicht als Pflicht, sondern als Haltung – und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, auf allen Ebenen zu vernetzen und zu überzeugen + Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, nutzt moderne Präsentations- und Kommunikationstools souverän und hast Freude daran, komplexe Themen greifbar zu machen _Bei uns bekommst du:_ + _Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens_ + _Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Betriebsärztlicher Dienst vor Ort, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen, Ernährungsvorträge, Kooperation mit Fitnessstudio)_ + _Prämierte betriebliche Altersvorsorge_ + _Externer Beratungsservice (Employee Assistance Program), kostenlos für unsere MA und ihre Familienangehörigen_ + _Ausgezeichnet mit dem „FaMi-Siegel“ als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber, Mitglied im Überbetrieblichen Verbund Familie und Beruf e.V. (ÜBV Heidekreis) und des Kodex für gute Ausbildung im Heidekreis_ **Relocation Support Available?** No Relocation support available **Business Unit Summary** **We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!** **_Our people make all the difference in our succes_** Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. **Excited to grow your career?** We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! **IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER** **Job Type** Regular Health, Safety & Environment Manufacturing At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about. We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast. Join us and Make It An Opportunity! Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance.