Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?
Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.
In dieser Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer Sicherheitskultur am Standort. Du arbeitest eng mit Führungskräften und Fachbereichen zusammen, entwickelst HSE-Prozesse weiter und setzt Impulse für ein modernes, digitales und zukunftsorientiertes Arbeitsschutzmanagement.
Wenn du HSE nicht nur als Regelwerk, sondern als Treiber für Entwicklung und Verantwortung verstehst, findest du bei uns den passenden Rahmen, um etwas zu bewegen.
Dein Beitrag:
Du stärkst die Sicherheitskultur im Werk, coachst Führungskräfte und Teams und förderst eigenverantwortliches Handeln für ein unfallfreies Arbeitsumfeld
Du entwickelst das Arbeitsschutzmanagementsystem weiter, leitest strategische Arbeitsgruppen und treibst funktionsübergreifende Projekte voran – zum Beispiel zur Digitalisierung von Gefährdungsbeurteilungen oder Audits
Du analysierst Sicherheitskennzahlen und Vorfälle, erkennst Trends und leitest daraus gezielte Präventionsmaßnahmen ab
Gemeinsam mit den Führungskräften sorgst du dafür, dass diese wirksam umgesetzt werden
Du führst Standort-Audits durch, prüfst Betriebsanlagen und Arbeitsverfahren auf Sicherheit und begleitest technische sowie organisatorische Verbesserungen von der Idee bis zur Umsetzung
Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen – von Sicherheitsbeauftragten und der Betriebsärztin bis hin zur Berufsgenossenschaft und dem europäischen Health & Safety Team – und bringst dich aktiv in die Erstellung und Aktualisierung von Anweisungen ein
Gelegentliche Reisetätigkeit rundet dein Aufgabenprofil ab
Was du mitbringst:
Bereich Arbeitsschutz, Ingenieurwissenschaften oder eine Ausbildung als Techniker bzw. Meister – ergänzt durch die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Health & Safety, idealerweise in einem Produktionsumfeld, und kennst die gesetzlichen sowie berufsgenossenschaftlichen Anforderungen sicher
Du denkst digital und nutzt Tools, Daten und Systeme gezielt, um Risiken sichtbar zu machen, Prävention messbar zu gestalten und Prozesse effizienter zu steuern
Du hast Erfahrung mit HS-Managementsystemen und kennst Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden als Teil einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick nach vorn. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke
Du begleitest kulturelle Veränderungsprozesse mit Fingerspitzengefühl, coachst Teams und Führungskräfte und schaffst es, Menschen für Sicherheit zu begeistern
Du siehst HSE nicht als Pflicht, sondern als Haltung – und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, auf allen Ebenen zu vernetzen und zu überzeugen
Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, nutzt moderne Präsentations- und Kommunikationstools souverän und hast Freude daran, komplexe Themen greifbar zu machen
Bei uns bekommst du:
Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Betriebsärztlicher Dienst vor Ort, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen, Ernährungsvorträge, Kooperation mit Fitnessstudio)
Prämierte betriebliche Altersvorsorge
Externer Beratungsservice (Employee Assistance Program), kostenlos für unsere MA und ihre Familienangehörigen
Ausgezeichnet mit dem „FaMi-Siegel“ als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber, Mitglied im Überbetrieblichen Verbund Familie und Beruf e.V. (ÜBV Heidekreis) und des Kodex für gute Ausbildung im Heidekreis
Relocation Support Available? No Relocation support availableBusiness Unit SummaryWe value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!Our people make all the difference in our succesMondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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