We are looking for a highly motivated Senior Financial Analyst to be part of the Global FP&A Transformation program team. This position will play a key role in supporting FP&A Transformation efforts focusing on analysis of current FP&A processes and the gathering of business/data requirements to support process redesign that brings to bear tools like Anaplan, Data Lake, and Power BI. This role requires someone who is tech savvy with experience in documenting and improving processes end-to-end with domain expertise in FP&A also preferred. **Position Responsibilities:** + Liaise between business users (FP&A teams) and developers (Anaplan COE, Power BI COE) to develop new Anaplan and Power BI features and capabilities that support forecasting and planning. + Discuss with business users to identify business requirements, and prioritize requirements based on urgency and complexity. + Create Anaplan and Power BI design documents (user experience mock-ups, data/process flow diagrams, calculation logic, report wireframes) and communicate to developers. + Coordinate initial capability testing (project team and developers) and user acceptance testing (broader user base) + Facilitate go-live implementations and provide initial round of user support immediately following implementation. + Deliver training on Anaplan and Power BI features and capabilities, particularly to BAU superusers who will then cascade training to Segment/Business Unit level teams. + Deliver training to Anaplan and Power BI administrators to support administrative/maintenance tasks. **Required Qualifications:** + University degree in accounting, statistics, finance, or business management and/or recognized accounting designation (CPA, CMA, CGA or CA is a plus). + Solid analytical and technical capability - ability to analyze current state processes, to elicit business and data requirements from domain experts and to present in an intuitive format to development teams for system design/development purposes. + Proficiency with Microsoft Office and any experience with Power BI, Alteryx and Anaplan would also be preferred. + Willingness to continuously learn new technologies and discover new ways to perform business processes more effectively and efficiently. + Solid problem-solving skills and ability to work independently, using sound and independent judgment. + Devoted to achieving goals, can handle tight timelines and balance multiple tasks. + Excellent customer focus and commitment to quality **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Toronto, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $71,925.00 CAD - $119,875.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.