In Ihrer Rolle als Senior Expert Payroll (Processing) (m/w/d) sind Sie deutschlandweit für die Entgeltabrechnung zuständig und übernehmen dabei ebenfalls die fachliche Führungsverantwortung eines Teams, das sich auf verschiedene Standorte in Deutschland aufteilt. Ihre Aufgabe: + Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterstamm. Das beinhaltet, beschränkt sich aber nicht nur auf: + Erheben aller abrechnungsrelevanten Daten + Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten + Überwachung von Fristen + Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen + Erstellung von Bescheinigungen sowie Korrespondenz mit Mitarbeitern, externen Stellen und Behörden + Personalaktenführung + Beratung von Führungskräften und Personalern bei Fragen im Zusammenhang mit dem Aufgabengebiet + Mitwirkung bei der Bearbeitung von übergreifenden Sonderthemen und Projekten + Fachliche Führung von Teammitgliedern + Unterstützung des Senior Managers Payroll Germany + Funktion als erste Stufe des Eskalationsmanagements für fachliche Themen. + Verantwortung für Prozesse in einem komplexen Umfeld einschließlich komplexer Systeme + Identifizierung und Initiierung kontinuierlicher Verbesserungen der Services und Prozesse in Abstimmung mit dem verantwortlichen Vorgesetzten + Gewährleistung der Qualität der Teamleistung und Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung + Einschätzung von Risiken im eigenen Verantwortungsbereich und Implementierung oder Empfehlung geeigneter Gegenmaßnahmen Ihr Profil: + Kaufmännische Ausbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Kauffrau + Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung + Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, mindestens fachlich + Sorgfältig und akribisch mit gutem Gefühl für Zahlen und Fakten + Sehr gute Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht + Erfahrung mit Tarif- und unternehmensspezifischen Regelungen + Kenntnis von den Auswirkungen und dem Zusammenspiel von Comp & Ben, HR, PY, FiCo + Sehr gute MS Office Kenntnisse + Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse