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Consulting:

Como integrante de nuestra línea de servicio, proporcionarás asesoría a nuestros clientes de diversos sectores. Por lo tanto, serás una gran parte del equipo, significando que todo lo que hagas tendrá un impacto directo sobre la calidad del servicio que proporcionamos a nuestros clientes, ayudando a evaluar y optimizar su negocio. Asimismo, serás parte de nuestra estrategia de crecimiento centrada en cuentas enfocadas en las necesidades de nuestros clientes, relacionadas con temas relevantes e impulsados por competencias. Esto es lo que distingue a EY en el mercado de asesoría.

 

Formación Académica

Profesional en disciplinas relacionadas a la industria minera (p.ej. Ingeniería de Minas, metalurgia, mecánica, geología), o en áreas de negocio / finanzas (p.ej. Ing. Industrial, Empresarial y/o carreras afines) Deseable: Estudios de post. Grado en áreas relacionadas a Minería o Negocios

Experiencia

  Experiencia entre 2 y 5 años en roles de firmas de Consultoría o Compañías mineras en: Planificación minera Operación de mina Geología Transformación Excelencia operacional Mejora continua   Experiencia participando y/o liderando programas de mejora de desempeño, aplicando herramientas de excelencia operacional y/o Digital y Analítica.

Responsabilidades

Contribuir con la creación, desarrollo e implementación de soluciones innovadoras que generen un impacto en el cliente y ayuden a reforzar nuestro posicionamiento como la firma de servicios de consultoría líder en el Perú. Aprender en profundidad las capacidades y metodologías de EY para optimizar operaciones mineras. Participar en proyectos de mejora del desempeño para clientes Mineros (y en menor medida otros sectores), en Perú y otros países, identificando e implementando oportunidades tangibles de optimización, como parte de equipos de consultores. Liderar equipos de trabajo del cliente hacia la implementación de recomendaciones y el desarrollo de sus capacidades, desarrollando relaciones de confianza con los clientes. Apoyar la elaboración de propuestas, conceptualizando abordajes metodológicos enfocados en optimización de desempeño, transformación operacional, transformación digital, modelo operativo, modelo de gestión, modelo de gobierno, etc.

Conocimientos

Conocimientos indispensables:

Conocimiento de técnicas y operaciones de extracción y procesamiento de minerales. Excelencia operativa: Análisis de procesos, identificación de oportunidades de mejora y definición de causas raíz. Diseño de programas de transformación (e.g., definición de iniciativas, elaboración de casos de negocio y captura de valor, definición de planes de trabajo). Gestión de programas de transformación (e.g., seguimiento y control a planes de trabajo).

Deseable (No indispensables):

Conocimiento de metodología Lean Six Sigma Certificaciones de agilidad (e.g., Scrum Master, SAFe agile), gestión de proyectos (e.g., PMP) o innovación (e.g., Design Thinking).  Certificaciones técnicas en disciplinas relacionadas a la Minería

Competencias

Capacidad de aprendizaje de nuevos conceptos y herramientas Capacidad de estructurar y ejecutar análisis de data y resolución de problemas Capacidad de síntesis y comunicación de resultados Orientación al cliente Proactividad Ética e Integridad Juicio crítico Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo Orientación al detalle y resultados

Idioma

Inglés a nivel avanzado.