Senior DevOps Designer / Concepteur DevOps Senior

  

This role has been designed as ‘Hybrid’ with an expectation that you will work on average 2 days per week from an HPE office.

Who We Are:

Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE.

Job Description:

   

Aruba is an HPE Company, and a leading provider of next-generation network access solutions for the mobile enterprise. Helping some of the largest companies in the world modernize their networks to meet the demands of a digital future, Aruba is redefining the “Intelligent Edge” – and creating new customer experiences across intelligent spaces and digital workspaces. Join us to redefine what’s next for you.

What you’ll do:

Leads multiple projects responsible for all stages of design and development for complex problems within SCM, Tools, and Release Engineering platforms, including solution design, analysis, coding, testing, and integrationReviews and evaluates designs and project activities for compliance with applications design and development guidelines and standards; provides tangible feedback to improve product quality and mitigate failure risk.Drives innovation and integration of new technologies into projects and activities in the software applications design organization.Provides guidance and mentoring to junior staff members.Manage and monitor systems (Engineering infrastructure, Jenkins, Jira, Yocto etc.) to drive troubleshooting and resolutions.Hands-on development of DevOps and automation tools using Python.Understand all components of HPE/Aruba’s SD-WAN product portfolio.Identify repeatable patterns/tasks and automate them.Develop and maintain User-Interface Full Stack applicationsGet to know customers to understand their problems, then ensure we are building tools to help them succeed.Help scale Engineering Infrastructure to support growth.Collaborate with other team members in addressing and debugging operational issues related to end users.

Education and Experience Required:

Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent.Minimum 8-10 years of DevOps experience.

Knowledge and Skills:

Familiarity with Linux Systems, Yocto Embedded project, OS hardening.Automate the process, monitor periodic scanning of our products for potential security vulnerabilities, and help address them appropriately.Strong Computer Science fundamentals – algorithms and data structures, computational complexity, parallel and distributed computing.Must have strong programming knowledge using Python, Django, etc., and familiarity with database applications like MySQL or MongoDB.Passionate about Operations – you like to make things run and fix them when they break.Good knowledge of build automation systems, and Software Configuration Management and Continuous Integration systems like Jenkins, GNU Make, Jira, Git.Familiarity with Cloud infrastructure (AWS/Azure/Google Cloud Platform) a definite asset.Excellent analytical and problem-solving skills.A desire to constantly grow and learn new things. In this team you will be exposed to new technologies and new problems. Ability to assimilate new ideas and tackle tough problems as they arise will be the key to success.Designing and integrating software applications running on multiple platform types into the overall architecture.Excellent written and verbal communication skills.Ability to effectively communicate product architectures, design proposals and negotiate options at senior management levels.

Concepteur DevOps senior

Hewlett Packard Enterprise fait progresser la façon dont les gens vivent et travaillent. Nous rassemblons les esprits les plus brillants pour créer des solutions technologiques révolutionnaires, aidant nos clients à faire leur marque dans le monde.

HPE Aruba Networking redéfinit le «IT EDGE». Créer de nouvelles expériences client en construisant des espaces intelligents et des espaces de travail numériques. Nous nous concentrons sur le campus, la succursale, la mobilité et l'IoT pour transformer les modèles commerciaux avec la puissance combinée du calcul, du contexte, du contrôle et de la connectivité sécurisée.

Votre mission:

Diriger plusieurs projets, couvrant toutes les étapes de conception et de développement de problèmes complexes au sein des plateformes SCM, Tools et Release Engineering, incluant la conception, l'analyse, le codage, les tests et l'intégration de solutions.Examiner et évaluer les conceptions et les activités de projet afin de vérifier leur conformité aux directives et normes de conception et de développement d'applications ; fournir un retour d'information concret pour améliorer la qualité des produits et atténuer les risques de panne.Favoriser l'innovation et l'intégration de nouvelles technologies aux projets et activités de l'équipe de conception d'applications logicielles.Encadrer et encadrer les collaborateurs juniors.Gérer et surveiller les systèmes (infrastructure d'ingénierie, Jenkins, Jira, Yocto, etc.) afin de faciliter le dépannage et la résolution des problèmes.Développement pratique d'outils DevOps et d'automatisation avec Python.Comprendre tous les composants du portefeuille de produits SD-WAN de HPE/Aruba.Identifier les schémas/tâches répétables et les automatiser.Développer et maintenir des applications d'interface utilisateur Full Stack.Approfondir la connaissance des clients pour comprendre leurs problèmes, puis s'assurer que nous développons des outils pour les accompagner dans leur réussite. Contribuer à la mise à l'échelle de l'infrastructure d'ingénierie pour accompagner la croissance.Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre et corriger les problèmes opérationnels liés aux utilisateurs finaux.

Formation et expérience requises :

Licence ou master en informatique, systèmes d'information ou équivalent.Au moins 8 à 10 ans d'expérience DevOps.

Connaissances et compétences :

Maîtrise des systèmes Linux, du projet Yocto Embedded et du renforcement des systèmes d'exploitation.Automatiser les processus, surveiller l'analyse périodique de nos produits pour détecter d'éventuelles vulnérabilités de sécurité et contribuer à les corriger de manière appropriée.Solides bases en informatique : algorithmes et structures de données, complexité computationnelle, calcul parallèle et distribué.Exigences : solides connaissances en programmation avec Python, Django, etc., et familiarité avec les applications de bases de données comme MySQL ou MongoDB.Passionné par les opérations : vous aimez faire fonctionner les systèmes et les réparer en cas de panne.Bonne connaissance des systèmes d'automatisation de build, de gestion de configuration logicielle et d'intégration continue comme Jenkins, GNU Make, Jira et Git.Une connaissance de l'infrastructure infonuagique (AWS/Azure/Google Cloud Platform) est un atout majeur.Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.Une volonté constante de progresser et d'apprendre. Au sein de cette équipe, vous serez exposé à de nouvelles technologies et à de nouveaux problèmes. La capacité à assimiler de nouvelles idées et à résoudre les problèmes complexes dès leur apparition sera la clé du succès.Conception et intégration d'applications logicielles fonctionnant sur plusieurs types de plateformes dans l'architecture globale.Excellentes compétences en communication écrite et orale.Capacité à communiquer efficacement sur les architectures de produits, à concevoir des propositions et à négocier des options avec la haute direction.

HPE est un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi / vétérans / handicapés / LGBT et action positive. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à bâtir une équipe qui représente une variété d'antécédents, de perspectives et de compétences. Nous ne faisons pas de discrimination et toutes les décisions que nous prenons sont prises en fonction des qualifications, du mérite et des besoins commerciaux. Notre objectif est d'être une équipe mondiale diversifiée, représentative de nos clients, dans un environnement inclusif où nous pouvons continuer à innover et à grandir ensemble.

L’accommodement de besoins particuliers pour les candidats qualifiés pourra être considéré, conformément à la politique d’accommodement de HPE.

Le genre masculin a été utilisé sans aucune intention discriminatoire et dans le seul but de faciliter la lecture et de ne pas alourdir le texte.

Additional Skills:

Cross Domain Knowledge, Design Thinking, Development Fundamentals, Full Stack Development, Release Management, Security-First Mindset, User Experience (UX)

What We Can Offer You:

Health & Wellbeing

We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing.

Personal & Professional Development

We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have — whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division.

Unconditional Inclusion

We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good.

Let's Stay Connected:

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#canada

Job:

Engineering

Job Level:

TCP_04

    

States with Pay Range Requirement

The expected salary/wage range for a U.S.-based hire filling this position is provided below. Actual offer may vary from this range based upon geographic location, work experience, education/training, and/or skill level. If this is a sales role, then the listed salary range reflects combined base salary and target-level sales compensation pay. If this is a non-sales role, then the listed salary range reflects base salary only. Variable incentives may also be offered. Information about employee benefits offered can be found at https://myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html.

USD Annual Salary: $117,500.00 - $270,000.00

Canada Pay Range Requirement

The expected salary/wage range for a Canada-based hire filling this position is provided below. Actual offer may vary from this range based upon geographic location, work experience, education/training, and/or skill level. If this is a sales role, then the listed salary range reflects combined base salary and target-level sales compensation pay. If this is a non-sales role, then the listed salary range reflects base salary only. Variable incentives may also be offered. Information about employee benefits offered can be found at https://hpe-benefits.seb-admin.com/new-to-hpe/.

L’échelle salariale prévue pour un nouvel embauché basé au Canada occupant ce poste est indiquée ci-dessous. L'offre peut varier dans cette échelle en fonction de l'emplacement géographique, de l'expérience professionnelle, de et/ou du niveau des compétences. S'il s'agit d'un rôle de vente, l'échelle salariale indiquée reflète le salaire de base combiné à la rémunération des ventes ciblées. S'il s'agit d'un rôle non commercial, l'échelle salariale indiquée reflète uniquement le salaire de base. Des incitations variables peuvent également être proposées. Des informations sur les avantages sociaux offerts sont disponibles sur https://hpe-benefits.seb-admin.com/new-to-hpe/.

CAD Annual Salary: $94,700.00 - $175,700.00

HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT employer. We do not discriminate on the basis of race, gender, or any other protected category, and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together. Please click here: Equal Employment Opportunity.

Hewlett Packard Enterprise is EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

   

HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories.