¿Alguna vez te preguntaste quién podrías llegar a ser? En te invitamos a descubirlo...

Te ofrecemos la oportunidad de crear una experiencia verdaderamente excepcional. Te equiparemos con la tecnología más avanzada, te rodearemos de equipos de alto rendimiento y te brindaremos una cultura global diversa e inclusiva que te permitirá descubrir todo tu potencial. A través de nuestros programas de formación y coaching, desarrollarás las habilidades necesarias para mantenerte relevante en el presente y en el futuro, mientras construyes una red de colegas, mentores y líderes que te acompañarán en tu trayectoria en EY y más allá.

La oportunidad: tu próxima aventura te espera

Nuestros profesionales en el área de Impuestos trabajan en equipos globalmente coordinados para ofrecer servicios relacionados con la tributación de personas físicas y jurídicas, así como en cuestiones fiscales internacionales y de cumplimiento normativo. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a prosperar en un entorno de cambios rápidos, combinando nuestro profundo conocimiento y experiencia con las personas y las plataformas tecnológicas que nos convierten en el socio ideal para sus necesidades fiscales.

En otras palabras, en el área de Impuestos ayudamos a los clientes a comprender y gestionar sus obligaciones tributarias y de información de manera responsable y proactiva. Esto implica que nuestro equipo se mantenga constantemente actualizado en normativas fiscales y en la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras que mejoren la experiencia tributaria. Nuestro compromiso es construir un mejor entorno empresarial con profesionales flexibles a los cambios, asegurando la calidad de nuestros servicios.

Dentro del equipo de Nómina, tendrás la oportunidad de desarrollar tus conocimientos a través de tu participación en responsabilidades de consultoría general en áreas de nómina, laboral y previsional; así como en la liquidación de sueldos, impuestos a las ganancias y beneficios sociales. Serás parte de proyectos de asesoría integral en todas las cuestiones legales relacionadas con el capital humano, especialmente en servicios laborales tributarios y de seguridad social.

Lo que buscamos

Una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes es valioso, pero la actitud adecuada es igualmente importante para alcanzar el éxito. Buscamos personas innovadoras que puedan adaptarse rápidamente y mantenerse al día en un mundo en constante evolución. Curiosidad y propósito. Buscamos individuos que vean oportunidades en lugar de desafíos, que formulen preguntas más profundas para encontrar respuestas que contribuyan a crear un mejor entorno laboral. Una persona inclusiva. Buscamos personas que exploren y adopten diversas perspectivas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de manera inclusiva para fomentar la seguridad y la confianza.

Requisitos

Graduados/as o estudiantes avanzados/as de las carreras de contabilidad o administración de empresas Experiencia de dos años en adelante en liquidación de sueldos, beneficios sociales, retención al impuesto a las ganancias, asientos contables, acreditaciones bancarias, recibos de sueldos, libros de sueldos y jornales, entre otros. Conocimiento en legislación laboral Manejo de sistemas como REI, REOP Experiencia en manejo de nómina de al menos 150 personas Buen desarrollo de las competencias comunicativas (orales/escritas) para interactuar con el cliente y el equipo.

Idealmente también es importante

Inglés intermedio o avanzado Excel intermedio o avanzado

Que ofrecemos

Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño.

Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar.

Además, ofrecemos:

Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa. Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales. Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados. Beneficio de plan de telecomunicaciones y seguro médico privado. Flexibilidad en el trabajo.

 Si cumples con los criterios anteriores y estás dispuesto a desarrollar tu mejor versión con nosotros, postúlate.