En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mejor mundo de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,500 colaboradores en 5 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Nuestra área de People Advisory Services (PAS) se especializa en consultoría laboral, brindando apoyo estratégico a empresas en la gestión de su capital humano. Desde el cumplimiento normativo hasta la transformación de modelos laborales, ayudamos a nuestros clientes a enfrentar los desafíos del entorno laboral actual. Combinando conocimiento técnico y una visión centrada en las personas, buscamos generar valor sostenible en las organizaciones. 

 

Requisitos:

Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho. Especialización en Derecho Laboral Experiencia mínima de 3 años en consultoría laboral, en temas colectivos y de seguridad social. Experiencia previa en Estudios de Abogados (Deseable). Microsoft Office a nivel Intermedio. Inglés a nivel Avanzado (deseable)

 

Responsabilidades:

Asesoría en contratación laboral. Análisis del tratamiento laboral y tributario de los ingresos y beneficios pagados a los trabajadores. Revisión del impacto de las relaciones sindicales en el trabajo. Asesoría en aspectos legales sobre seguridad y salud en el trabajo y la seguridad social. Otros funciones vinculadas a asesoría legal para relaciones laborales.

 

Competencias:

Adaptación al cambio Trabajo en equipo Relaciones interpersonales a todo nivel Comunicación eficaz (escrita y hablada) Poactividad y dinamismo Sentido de urgencia