En EY nos encontramos en búsqueda de nuevos profesionales que deseen construir un mejor mundo de negocios, desarrollar su talento y crecer con nosotros. Somos una Firma global con experiencia en más de 150 países y un equipo de más de 212,000 profesionales alrededor del mundo, brindando servicio a las empresas Top de diversas industrias.

 

Requisitos:

Bachiller o Titulado de las carreras de Ciencias de la Comunicación, Administración, Administración de Recursos Humanos o afines. 4 años de experiencia en temas de clima y cultura organizacional, de preferencia en empresas de servicios. Experiencia en organización de eventos, activaciones y en elaboración de planes de trabajo en base a indicadores de la encuesta de clima organizacional.

Funciones:

Desarrollo, implementación y gestión de los eventos y activaciones de la Firma. Desarrollo de planes de acción y campañas específicas para fortalecer el clima organizacional, entre otras funciones. Desarrollo y ejecución del plan de cultura organizacional, clima laboral y bienestar. Implementar y gestionar indicadores del área

Competencias:

Creatividad Proactividad Empatía Dinamismo Agilidad Excelente comunicación a todo nivel Trabajo en equipo Inglés intermedio Manejo de Excel, power point