Join our Data and Analytics Enablement team! **Position Responsibilities:** • Hands-on technical skills in developing batch and real-time data pipelines, DevOps pipelines, and end-to-end processes in Microsoft Azure data and analytics PaaS services. • Lead the agile software development process, including roadmap planning, cross-team coordination, task assignments, code reviews, sprint demos, and design review and sign-off. • Translate business requirements into technical solutions, collaborating with development teams, architects, and business analysts to ensure consistency to enterprise standards, architecture, and technologies. Deliver modernization of enterprise data solutions using Azure cloud data technologies, designing and building data pipelines, data streams, and data service APIs. • Develop and maintain data warehouse schematics, layouts, architectures, and relational/non-relational databases for data access and advanced analytics. Expose data to end-users using Power BI, Azure API apps, or other visualization platforms. • Mentor other staff members and facilitate knowledge transfer within the team and across departments. Find opportunities for architectural initiatives and make recommendations to improve scalability and robustness of platforms and solutions. **Required Qualifications:** + 7 to 10+ years of experience in designing and developing data warehouses and ETL tools, with a focus on Azure Data Engineering. + Hands-on experience with ETL processes and automation using Azure Data Factory and Databricks and PySpark. + Strong expertise in Azure Databricks, Azure Data Lake, Azure SQL Databases, Azure Data Factory. + Experience with CI/CD tools such as GitHub, Jenkins and Azure DevOps to configure and build CI/CD pipelines. + Knowledge of BI tools (PowerBI). + Strong interpersonal, written and verbal communication skills. + Proven track record to effectively prioritize and complete tasks in a team-oriented, collaborative work place. **Preferred Qualifications:** + Experience in developing APIs and UI/UX solutions preferably within the Azure ecosystem. + Proficiency in applying Azure services such as Azure App Service, Azure Functions, Azure API Management, Azure Logic Apps/DevOps for building and deploying API-based solutions. + Strong understanding of API security practices such as OAuth flows. + Proficiency in using Azure Kubernetes Service (AKS) for containerized deployment and orchestration of API-based solutions. + Familiarity with Azure Container Registry (ACR) for storing and running container images securely. **When you join our team:** We’ll empower you to learn and grow the career you want. We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Toronto, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $94,220.00 CAD - $174,980.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.