Titre du poste: Analyste de coûts
Description du poste\n

Ce rôle est responsable de développer et de maintenir des modèles de coûts et de prix détaillés pour de nouvelles constructions, des conversions et des projets de réparation en analysant les données historiques de projet, les devis des fournisseurs et les tendances du marché. Le poste collabore étroitement avec des équipes fonctionnelles transversales comprenant le développement commercial, l'approvisionnement, les opérations et la finance pour recueillir des informations, valider les hypothèses, et soutenir les soumissions d'offres avec des décompositions de coûts précises alignées sur les spécifications des clients et les exigences contractuelles.

\n Responsabilités\n Développer, maintenir et gouverner des modèles de coûts détaillés pour de nouvelles constructions, des conversions et des projets de réparation.Analyser les données historiques de projet, les devis des fournisseurs et les tendances du marché pour produire des estimations de coûts précises et soutenir les stratégies de tarification.Diriger la collaboration fonctionnelle transversale avec le développement commercial, l'approvisionnement, les opérations et la finance pour recueillir des informations et valider les hypothèses de coûts.Construire des modèles de prix et soutenir les soumissions d'offres avec des décompositions de coûts détaillées alignées sur les spécifications des clients et les exigences contractuelles.Effectuer des analyses de prix avancées, y compris des modélisations de scénarios et des évaluations de risques, pour soutenir la prise de décision.Surveiller la performance des coûts des projets et fournir une analyse des écarts pour stimuler le contrôle des coûts et l'amélioration continue.Maintenir des tableaux de bord et des outils d'estimation en utilisant Power BI, MS Excel, et ProPricer tout en garantissant la conformité avec les politiques internes et les réglementations externes.\n \n Compétences Essentielles\n Analyse des coûts, Power BI, prévisions, compétences avancées en Excel.3 ans d'expérience en estimation des coûts, modélisation financière, prévisions.Bilingue en français et en anglais.Analyse financière, analyse des écarts, estimation.\n \n Compétences Supplémentaires & qualifications\n Diplôme universitaire en finance, comptabilité, économie, administration des affaires.Minimum de 3+ ans d'expérience en estimation des coûts, analyse des prix, et modélisation financière.Expertise solide en principes de comptabilité des coûts, analyse des marges, et structures contractuelles (prix fixe, temps et matériaux, coût majoré).Maîtrise avancée d'Excel et Power BI; expérience avec le logiciel d'estimation ProPricer et les systèmes ERP Oracle considérée comme un atout important.\n \n Environnement De Travail\n

Équipe de 23 personnes comprenant des estimateurs, des partenaires commerciaux, de l'administration et de l'estimation des coûts et des prix. Semaine de travail de 40 heures avec des heures de début et de fin flexibles, forte possibilité de temps supplémentaire, environnement de travail bilingue.

Job Title: Cost Analyst
Job Description\n

This role is responsible for developing and maintaining detailed cost and pricing models for new builds, conversions, and repair projects by analyzing historical project data, supplier quotes, and market trends. The position works closely with cross-functional teams including business development, procurement, operations, and finance to gather inputs, validate assumptions, and support bid submissions with accurate cost breakdowns aligned to client specifications and contract requirements.

\n Responsibilities\n Develop, maintain, and govern detailed cost models for new builds, conversions, and repair projects.Analyze historical project data, supplier quotations, and market trends to produce accurate cost estimates and support pricing strategies.Lead cross-functional collaboration with business development, procurement, operations, and finance to gather inputs and validate cost assumptions.Build pricing models and support bid submissions with detailed cost breakdowns aligned to client specifications and contractual requirements.Perform advanced pricing analysis, including scenario modeling and risk assessments, to support decision-making.Monitor project cost performance and deliver variance analysis to drive cost control and continuous improvement.Maintain estimating dashboards and tools using Power BI, MS Excel, and ProPricer while ensuring compliance with internal policies and external regulations.\n \n Essential Skills\n Cost analysis, Power BI, forecasting, advanced Excel skills.3 years of experience with costing, financial modeling, forecasting.Bilingual in French and English.Financial analysis, variance analysis, estimation.\n \n Additional Skills and Qualifications\n Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration.Minimum 3+ years of experience in costing, pricing analysis, and financial modeling.Strong expertise in cost accounting principles, margin analysis, and contract structures (fixed price, time & materials, cost-plus).Advanced proficiency in Excel and Power BI; experience with ProPricer estimating software and Oracle ERP systems considered a strong asset.\n \n Work Environment\n

Team of 23 people including estimators, business partners, admin, and costing & pricing. 40-hour work week with flexible start and stop times, strong possibility of overtime, bilingual work environment.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Levis, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $50.00 - $80.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Levis,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

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Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\nAbout Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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