Job Description & Summary
Forensics to zespół w PwC Polska, do którego należy ok. 25 specjalistów. Pomagamy naszym klientom w zapobieganiu, identyfikowaniu oraz zwalczaniu oszustw gospodarczych, m.in. poprzez prowadzenie śledztw gospodarczych czy badanie nadużyć i korupcji. Specjalizujemy się również w pozyskiwaniu i zabezpieczeniu elektronicznych materiałów dowodowych oraz w śledczej analizie danych. Klienci zgłaszają się do nas ze zróżnicowanymi problemami – naszym kluczem do ich rozwiązania, a także zapewnienia skutecznego wsparcia w zwalczaniu kryzysu, jest przede wszystkim rozległe, wielobranżowe i długoletnie doświadczenie.
Do naszego zespołu poszukujemy:
Senior Associate
identyfikowanie i rozwijanie nowych możliwości biznesowych/technologicznych w obszarze Forensic, eDiscovery oraz Reg/LegalTech,
zarządzanie złożonymi procesami technologicznymi przez cały cykl ich życia,
współpraca z klientami zewnętrznymi jak i wewnętrznymi w celu dostarczania technologicznych rozwiązań śledczych,
wzmacnianie reputacji PwC w zakresie informatyki śledczej i technologii prawnych (Legal Tech),
optymalizacja procesów i budowanie trwałych relacji między zespołami wewnątrz organizacji jak i z klientami zewnętrznymi.
Aplikuj, jeśli:masz 3-5 lat doświadczenia w zakresie eDiscovery/LegalTech lub z wiodącymi narzędziami takimi jak Relativity Server, Relativity One, Nuix, Magnet Axiom, Magnet Verakey, produktami Cellebrite, Encase,
rozumiesz działanie narzędzi oparte na technologii LLM (AI),
umiesz programować w języku Python (inne języki mile widziane),
dobrze znasz europejski rynek IT Forensic, LegalTech i eDiscovery,
pasjonujesz się najnowszymi rozwiązaniami technologicznymi,
posiadasz strategiczne i praktyczne podejście oraz silne zdolności analityczne,
biegle posługujesz się językiem angielskim (poziom C1).
Mile widziane:doświadczenie we wdrażaniu projektów IT,
doświadczenie w bezpośredniej współpracy z Klientem,
wykształcenie w kierunku Informatyka lub pokrewne,
znajomość języka Niemieckiego (C1+).
Dołączając do nas zyskujesz:elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, skrócony czas pracy w okresie low-season (np. wolne piątki), workation, sabbatical leave,
rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, wsparcie finansowo-merytoryczne w uzyskaniu certyfikacji (np. PIBR), urlop naukowy oraz konwersacje z native speaker,
szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
Jak wygląda proces rekrutacji?zaaplikuj,
porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,
poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej.
W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com. Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do wysyłania CV.
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności.
#LI-SC1